内部退养人员，其基本工资比照退休人员的退休费计算办法计发，其他待遇比照退休人员的同等待遇标准执行；待达到正常退休年龄后，再办理退休手续。内部退养期间，其养老、医疗 设立津贴补贴项目，提高标准，扩大范围。 第七十六条根据工作性质和特点，按照国家有关规定，对苦、脏、累、险等岗位可实行特殊岗位津贴。 第七十 ...
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五）事业单位工人工资。包括技术工人技术等级工资（工资构成中的固定部分）和岗位津贴（工资构成中活的部分），普通工人等级工资（工资构成中的固定部分） 中，应严格按照国家有关文件规定，认真核定享受中央统一工资政策的人员范围和具体标准，不得擅自扩大范围，提高标准。附件：中央统一规定的机关事业单位工作人员津贴、 ...
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第一线和艰苦地区生产第一线的技术工人，在任职条件掌握上可考虑实际情况，根据生产岗位需要考核、评审和聘任，以鼓励他们安心本职工作，为水利电力生产建设做出贡献。 工种的技术工人和高级技术工人为基数聘任技师的比例限额，任职期限，技师职务津贴标准和福利待遇，技师的考核评审和组织领导等。各主管单位制定的实施细则 ...
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合同；支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资105400元；恢复原告的财务工作岗位；补发扣发的工资15925元及补缴社会保险费630元等。同年9月21日， 元；2、由被上诉人补发扣发上诉人的原岗位工资每月1000元、（标准）缴费工资每月500元、岗位津贴每月400元，共计22000元；3、由被上诉人补缴 ...
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计算，计算公式为500元/月×12月×13年×20%）、岗位津贴6000元（按每年1500元的标准自2004年计算至2007年）、年终奖4000元（按 2004年计算至2007年）、第13个月工资2000元（按月工资500元的标准自2004年计算至2007年）、医疗保险金4680元（自1995年1月1 ...
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养老金组成，用公式表示：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金月标准。按职工退休时上一年度全省职工月平均工资的20%计发。2、个人账户养老金 （8）浙人退〔1996〕192号文件规定增加的生活补贴费（在职人员职务岗位津贴）；（9）浙人退〔1997〕243号文件规定增加的离退休费（在职 ...
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制定。单位制定有困难的，可由主管部门组织制定。(6)各单位的津贴项目、津贴档次、津贴标准和发放方法等均由县以上主管部门审核，报同级政府人事部门批准 、岗位及具有相应技术等级的，可列入技术工人范围；没有明确规定的，按普通工岗位处理。(二)具有国家承认学历的工人“五大”毕业生，定级时可比同工种人员高定一个 ...
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表附表十二：地质、测绘野外工程技术人员专业技术职务岗位工资标准表附表十三：事业单位船员专业技术职务岗位工资标准表附表十四：艺术表演人员艺术结构工资 。2001年1月1日以后职务(技术等级)发生变动的，相应调整艰苦边远地区津贴标准。2．离退休人员均按照本人2000年12月份所执行的职务(技术等级)工资 ...
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部分)。5.事业单位工人工资。包括技术工人技术等级工资(工资构成中的固定部分)和岗位津贴(工资构成中活的部分)；普通工人等级工资(工资构成中的固定部分)和 通过“置换”纳入确保工资发放项目中；对市财力能够保障按确保工资发放项目、标准及时足额发放和补发的，可不进行“置换”，但必须将统一的地方性补贴项目和 ...
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（一）工资总额包干。工资总额包干是以国家统计局关于工资总额组成和我省现行工资政策标准为依据，对事业单位的年度工资总额进行核定，并编入部门预算。核定后的年度 投考核得分进行分配。3．定档增减法。根据各岗位的工作特点和实际情况定出相应的目标管理指标和津贴标准档次，同时规定超额或没有完成工作目标的津贴档次 ...
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