行使撤销权，撤销权消灭的规定，上诉人知道或者应当知道撤销权事由之日应为对其工伤作出认定之日即2002年12月23日起计算，如此上诉人行使撤销权未超 内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。具体赔偿标准，参照《广东省社会工伤保险条例》二十四条、二十七条(一)、二十九条 ...
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字第5386号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定：2003年4月28日，被告到原告处 规定，本院予以撤销。上诉人工作时间内在本单位从事工作发生伤残事故，作为用人单位的被上诉人应当承担工伤赔偿责任。上诉人请求被上诉人支付住院伙食补助费、一次性伤残 ...
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缺陷，但该报告由法定的机构(宁波市劳动鉴定委员会)作出，并盖有鉴定单位公章，内容符合事实，予以认定。原告主张今后残疾用具费15000元(5000元／副，每10年一 》第八十七条的规定，有权选择任何一方要求其赔偿全部损失，当然连带责任的一方赔偿全部损失后有权要求其他负有连带义务的人偿付他应当承担的份额。 ...
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超过3个月。第十九条职工在原用人单位从事接触职业病危害作业，到现用人单位后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第二十条申请人提出工伤认定申请 承担。用人单位申请市劳动能力鉴定委员会确认工伤职工是否延长停工留薪期的，所需费用由用人单位支付。第五章工伤保险待遇第三十八条职工在停工留薪期内， ...
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劳动保险机构接到企业的工伤报告后，应当及时进行调查取证，七日内作出是否认定为工伤的决定。特殊情况认定时间可延长，但不得超过三十天工伤认定应当以书面形式 责任由职工的劳动关系所在企业负责。职工被借调或者聘用期间发生工伤的，由借调或者聘用单位承担工伤保险责任。第三十七条企业必须如实申报工资总额和职工人数， ...
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。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在7日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但 保险费或者未按规定及时为工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。第三十三条社会保险经办机构有权检查用人单位的从业人员名册、工资 ...
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责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形。第八条职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤： 提交工伤报告，申请工伤认定。劳动和社会保障行政部门接到工伤报告后，应当组织经办机构进行调查取证，作出是否认定为工伤的决定，并以书面形式通知单位和职工。逾期上报 ...
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另有规定的，从其规定。社会保险管理机构应当在接到工伤事故报告之日起15日内作出是否为工伤的认定。工伤认定的决定应当以书面形式通知企业。第三章劳动鉴定和 在境外因工伤事故负伤、致残或死亡的，应由境外方面承担赔偿责任的，按国家有关规定处理；应由我方承担赔偿责任的，按本办法处理。第二十八条享受定期伤残抚恤金 ...
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。第八条劳动和社会保障行政部门接到工伤认定申请和相关材料后，应当及时组织有关部门进行调查取证，在７日内作出是否认定为工伤的决定，特殊情况可以延长，但 为工伤职工提出工伤认定申请，企业应当赔偿由此给工伤职工造成的损失。关联法规：国务院行政法规（1）条第三十三条社会保险经办机构有权检查用人单位的从业人员 ...
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首先，本案不是交通事故，故不应由其承担赔偿责任，被答辩人在本案中是在工作当中受伤，并且也已进行了工伤认定，应当由中国XXX集团开封XXX 蔡XXX已为原告垫付30200元医疗等费用。原告出院后，医疗费经开封市社保局工伤科报销，报销款已转至原告工作单位XXX集团开封XXX化工有限公司，杨XXX及其家属未 ...
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