职业病诊断证明(5)单位营业执照;(6)委托书(7)其他特殊情况需提交的证明材料。2、工伤认定部门对材料不完整的应当当场或在15个工作日内一次性书面告知申请人补 能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、一级 ...
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原告承接的工地做事。2011年3月23日，被告向宁乡县人力资源和社会保障局申请工伤认定，2011年5月18日，宁乡县人力资源和社会保障局作出《认定 十六条规定：双方没有签订劳动合同或者劳动合同中没有约定工资标准或者工作不满1月的，月工资标准参照适用其统筹地区上半年度职工平均工资。因此，原告应当支付被告 ...
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清楚，符合法定程序，核定结果正确；2、西安市劳动和社会保障局关于徐某某工伤认定决定通知书； 3、道路交通事故认定书； 4、徐某某交通事故亡肇事方 保险待遇经核定，认为原告已获民事赔偿金额为280000元，高于工伤保险待遇标准153144元，不同意再支付原告一次性工亡补助金和丧葬补助金。2004年1月1 ...
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期间的工资26 660元；4、被告赔偿原告及家属的精神抚慰金10万元；5、追加工伤认定部位和进行护理依赖鉴定。在诉讼过程中，原告撤回了第5项诉讼请求。为 、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 ...
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周岁，距法定退休年龄不足五年，根据每减少一年扣除20％的规定，一次性工伤医疗补助金为36 580元（2540.25元/月×18个月×80%）；3、一次性伤残 其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...
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。上述事实，有当事人的陈述，原审原、被告提供的住院治疗资料、工伤认定决定书、工伤职工劳动能力鉴定通知书、仲裁裁决书、交通费、检查费、鉴定费发票复印件等证据在案 试行）》的规定，应按照代某某受伤时上年度即2007年度重庆市职工平均工资标准1925元/月计算6个月，即代某某的停工留薪期待遇为1925元/月 ...
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工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。本案中，已经发生法律效力的《认定工伤决定书》已经确认用人单位为被告，被告 节假日的计算方法与事实明显不符，结合原告的工作性质，本院认为原告的工资标准为10454元÷56天×21.75天/月=4060.26元/月。四、关于原告的一次性 ...
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芳、陈瑞华、童圣、童臻对童向阳由张强聘用的事实有异议，认为工伤认定是由莆田中旅公司聘用；对童向阳的月平均工资为4000元有异议，认为应是 ，上诉人童清琰、杨梅芳、陈瑞华、童圣、童臻可以享受的一次性工亡补助金标准为莆田市上年度职工月平均工资的48个月，即2317.75元×48月=111252元。原审法院 ...
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2010年4月8日，张掖市劳动和社会保障局以张社工伤人字（2010）3-33号工伤认定决定书认定被告为因公受伤。2010年6月24日，张掖市劳动 本人工资”的规定，原告应支付被告一次性伤残补助金，具体以被告的月工资1305元为标准按照14个月计算。根据《张掖市实施办法》第三十条关于“劳动合同期满，或者 ...
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补发应调而未调的伤残津贴无异议，但是认为应当以五级伤残为计算依据调整工伤津贴标准和补发伤残津贴数额。本院认为，本案的争议焦点是原告河南金大地化工有限责任 后作出的，原告自2003年至今一直给被告发放的有伤残津贴，应当视为其对被告工伤认定及四级伤残鉴定结论的默认和接受，原告称没见到过该鉴定结论的意见不 ...
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