的“议行合一”原则不符26.其五，从中国法制建设的现状看，现在有些方面还只有宪法的原则规定，缺乏部门法的具体规定，在这种情况下，如果法院仅仅通过 中，法院认为雇主在招工登记表中注明“工伤概不负责”，违反了宪法和有关劳动法规。“劳动合同中载明‘工伤概不负责’，这样的条款直接违反了宪法第42条关于国家加强 ...
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。之后，就可以到受理其原所在单位失业保险业务的经办机构办理失业保险金申领手续。失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内申领失业保险金。申领失业保险金 职责是建立包括养老、医疗和失业保险等在内的社会保险制度，维护社会公平。在我国，医疗保险制度作为社会保障制度的基本组成部分，其改革与发展却相对滞后， ...
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的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 结合工商行政管理职能，制定本实施意见。第二条 国有企业的改制应当以建立产权多元化的现代企业制度为目标，采取资产重组、联合兼并、股份合作等多种方式 ...
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秘密的重要性入手，讨论商业秘密的概念，分析商业秘密侵权的特点，归纳对商业秘密的保护措施，以期促进我国商业秘密保护制度的完善和发展。【关键词】商业秘密 构成 秘密的有关事项。第九十九条 用人单位招用尚未依法解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。第一百零二条 ...
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的获得需要经过国家有关机关的授权、主管机关对商标转让合同的实质性审查等，并没有改变商标的财产属性。商标许可制度、转让制度的广泛应用，特别是商标反 、方式、渠道、价格定位、目标群体等因素的综合，足以佐证双方各自相互独立的市场区域。 五、对我国商标制度的反思 我国商标法采用注册取得商标权原则，没有注册的 ...
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。//www.leenbj.com2、强制缔约在我国的现状契约自由在我国合同法中被表述为合同自由原则，贯穿于合同法的始终。在我国法律中，最早有关强制缔约 《立法法》、《价格法》以及国土资源部、林业部等部门的相关规定也有关于听证制度的规定，但是目前在我国的听证活动中还存在着很多问题，如听证告知 ...
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商业关系的维护与鼓励在今日信息社会显得尤为重要。 （2）职工与用人单位基于劳动合同建立劳动关系并由此产生了忠实义务。职工在本单位工作期间，获得了工资、奖金、 方式主要包括依照法律、部门规章和合同约定，这是我国现阶段竞业禁止制度的构建现状。但它主要存在着以下不足：竞业禁止的称谓不统一，概念较为混乱；对于 ...
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制度。 改革开放后加强立法工作，基于国民经济、技术发展的现状做出了选择性的制度安排。例如，专利权的范围有所限制。 3，调整适用阶段（90年代到本世纪初） 人许可而制造、进口的专利产品或者依照专利方法直接获得的产品售出后，使用、许诺销售或者销售该产品的； 权利用尽制度的发展 我国著作权法和商标法没有关于 ...
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建房中发生人身损害赔偿纠纷案件应适用法律问题对策 我国农村建房应适用法律问题是一个复杂系统工程，它不仅涉及立法与司法制度的完善，而且还涉及法律理论界与实务界人士是否 雇员对因完成受雇任务所受损害享有的请求赔偿权利，是其享有的劳动保护权利的自然延伸，并非是基于雇用合同产生的。雇员是受雇于雇主为雇主完成 ...
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贪污、贿赂犯罪可知，虽然这两种犯罪形式也随着社会经济发展而有所变化，但从财产犯罪的现状来看，其犯罪主体基本上还是局限于国内主体。就贪污、贿赂犯罪而言，鉴于其主体的 不同规定：有易科社区劳动的，有易科为劳动改造的，也有易科为自由刑的。根据我国的司法实践需要，我国应采用罚金易科自由刑的制度。因为易科为自由 ...
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