个工作日没去上班） 然后本人于9月20日已经向劳动仲裁委员会提出申请，要求: (1)解除劳动合同; (2)补齐拖欠的工资和社保（社保也没上齐，只上到了今年的 公司现在以我无故旷工为由，要解雇我。 我现在想咨询下： 1、本人以公司拖欠公司为由，提出休假不去上班，是否算无故旷工？（因为我已经通知了不去上班 ...
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不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，判决如下：原告福建省闽 克扣或者无故拖欠劳动者的工资”。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、 ...
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年5月至2003年1月的加班工资21901.2元；3、被告支付拖欠加班工资的经济补偿金5745.3元，拖欠工资的赔偿金136882.5元。山阳区人民法院于2009 ，未按劳动合同支付劳动报酬为由与被告解除劳动合同，此后原告未再上班。2008年9月，原告以被告未支付生活费、加班工资及加班工资的经济赔偿金 ...
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资金困难。从2003年11月份起厂里连续8个月给朱某等5人只发放60%的工资，其余部分一直拖着未发。从2004年7月份开始，朱某等5人多次向 人办理解除劳动合同及转移社会保险手续；（2）该厂在办理朱某等5人解除劳动合同手续的同时，一次性补发所拖欠的工资并赔偿损失。[点评]这是一起因企业不按劳动合同约定 ...
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解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动合同的代通知金[3]和哺乳期间的工资。2003年4月3日，仲裁委员会作出裁决，只支持了胡 威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（四）拒不支付 ...
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委员会作出顺劳仲案字第(2005)744号仲裁裁决书，裁决上诉人要向被上诉人支付工资2805.56元。上诉人对仲裁裁决不服，于2005年11月8日向原审 本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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委员会作出顺劳仲案字第(2005)744号仲裁裁决书，裁决上诉人要向被上诉人支付工资2805.56元。上诉人对仲裁裁决不服，于2005年11月8日向原审 本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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委员会作出顺劳仲案字第(2005)744号仲裁裁决书，裁决上诉人要向被上诉人支付工资2805.56元。上诉人对仲裁裁决不服，于2005年11月8日向原审 本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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委员会作出顺劳仲案字第(2005)744号仲裁裁决书，裁决上诉人要向被上诉人支付工资4000元。上诉人对仲裁裁决不服，于2005年11月8日向原审法院提起 本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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委员会作出顺劳仲案字第(2005)744号仲裁裁决书，裁决上诉人要向被上诉人支付工资2805.56元。上诉人对仲裁裁决不服，于2005年11月8日向原审 本院不予支持。我国劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 ...
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