，遵守社会道德规范，诚信经营，维护中国旅游饭店行业的声誉。 第二章 预订、登记、入住第四条 饭店应与客人共同履行住宿合同，因不可抗力不能履行双方住宿合同的 如无事先约定，在客人结账退房离开饭店以后，饭店可以将客人寄存在贵重物品保险箱内的物品取出，并按照有关规定处理。饭店应当将此条规定在客人贵重物品寄 ...
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。原告吴某与被告黄某、宁波某旅游汽车服务有限公司（以下简称某公司）、中国某财产保险股份有限公司某支公司（以下简称保险公司）机动车交通事故责任纠纷一案， 元的证据，本院认为原告提供的工资清单作为证据缺乏形式要件，缺乏证明力，劳动合同中虽然载明原告的月薪为5 000元，但缺少相应的发放形式予以佐证，原告在 ...
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股份有限公司湘潭中心支公司（以下简称天安中心支公司）因与被上诉人彭某某、湘潭市凌天旅游出租车有限公司（以下简称凌天出租公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，不服湖南省 应当都由上诉人李某承担。经质证，上诉人李某对该合同无异议。上诉人天安保险公司对该证据无异议。被上诉人彭某某对该证据真实性无异议，但 ...
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×，该公司经理。委托代理人张×，赵×，该公司员工。原告常××诉被告刘××、刘××、延安市汽车运输（集团）有限责任公司××旅游出租分公司、××保险股份有限公司延安中心支公司、中国×财产保险股份有限公司延安市宝塔支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告 ...
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，工作场所因为工作的事情而受伤，萧某受伤是外出旅游时造成，与本职工作无关，故只能按照单位与旅行社签订的旅游合同要求旅行社承担相应的赔偿责任。第二种观点,该国企 旅游本身并不能脱离职工身份而单独存在，萧某在旅游中受伤可以视为因工外出因工作原因受伤。根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项明确规定：“职工因 ...
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接受，“给公司带来这么大经济损失，他赔2000多元就算了？”旅游公司拿出张某入职时与其签订的《驾驶员聘用合同》，其中有一条为，“如违反交通法规及张某 1500元，一年就是1.8万元。而公司一共赔偿的34万元中，公司所投的商业保险补其29万元，公司实际损失只有5万元。最终法庭兼顾张某的实际收入，判定其 ...
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的警示，并采取防止危害发生的措施。”作为法定义务，这一规定无疑是任何旅游合同的默示条款，就是说，如果旅行社没有保证它所提供的服务符合保障旅游者人身 的诉讼。 [相关法规]《旅行社管理条例》第22条规定：“旅行社组织旅游，应当为旅游者办理旅游意外保险，并保证所提供的服务符合保障旅游者人身、财物安全的要求 ...
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活动是A制药公司组织并承担经费的企业文化活动，是单位行为，其在旅游中意外受伤，符合工伤保险条例规定的因工外出期间因工作原因受伤的情形。因此，应依法维持 原因的理解，不能仅从该职工与单位签订的劳动合同书进行判断。实践中，劳动合同不能穷尽和概括职工所从事的和单位指派的各项工作内容，以此为判断标准过于狭隘 ...
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的警示，并采取防止危害发生的措施。”作为法定义务，这一规定无疑是任何旅游合同的默示条款，就是说，如果旅行社没有保证它所提供的服务符合保障旅游者人身 的诉讼。[相关法规] 《旅行社管理条例》第22条规定：“旅行社组织旅游，应当为旅游者办理旅游意外保险，并保证所提供的服务符合保障旅游者人身、财物安全的要求 ...
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其中境内段元境外段 元）成行时间约定第二条乙方应根据国家旅游局的规定为甲方投保旅游意外保险。第三条甲方在出境前应向乙方交付元押金（由单位担保的，另行约定） ，遇价格上涨的，按原价格执行；价格下降的，按照新价格执行。因甲方原因造成合同延期执行，遇价格上涨的．按新价格执行；价格下降的，按照原价格执行。乙方 ...
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