对象实施减、免费用等照顾。 第二章城镇居民最低生活保障 第七条职工所在单位负责发放职工的工资或我市规定的最低工资、基本生活费；离退休人员所在单位负责发放离退休金( 家庭成员中属法定劳动年龄有劳动能力者，除在校学生外，均按其劳动实际收入或我市确定的职工最低工资标准计算其收入后，其家庭月人均收入仍低于最低 ...
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月户均数额高于40元的。（七）家庭成员持有并使用移动电话的（本人收入在最低工资标准以上，且工作必需的除外）。（八）安排子女择校就读的。（九） 保障工作经费纳入年度部门预算，予以安排。第二十二条除《条例》和本实施细则规定的工作职责外，社区居委会、村委会应当组织辖区内有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动 ...
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因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内,用人单位应当按照不低于劳动合同约定的工资标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。第四 )停工停业期间未支付劳动者生活费的。第三十九条劳动者和用人单位之间因工资支付发生争议的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动 ...
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劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间，企业可以中止履行劳动合同，不支付工资。劳动者被依法判处管制或者拘役适用缓刑、有期徒刑适用缓刑期间，企业未与其解除 工资的；（二）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。企业在限定的期限内 ...
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或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。八、劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动的，用人单位应视同其提供了 六、劳动者违反劳动纪律或规章制度被用人单位处分并降低其工资待遇的，降低后的工资不得低于本市规定的最低工资标准。十七、劳动者因涉嫌违法犯罪被拘押或者其他 ...
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平方米计算，多出的面积按市场价计算家庭收入。（七）征地补偿款和法律、法规、规章规定应当列入家庭成员收入的其他收入。第十三条下列收入不计入家庭收入：（一）按国家 将此行为记入低保《申请表》。经核实隐瞒数额超过当地最低工资标准两倍（含两倍）的，停止享受最低生活及相关保障待遇，并追回以前发放的低保金数额。第 ...
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职工代表大会或职工大会讨论通过；外商投资企业、私营企业必须与工会或劳动者协商确定工资分配。第二十三条企业应当依法缴纳社会保险费，并代扣代缴劳动者个人应缴纳的个人 的，如劳动者提供了正常劳动，企业支付的工资不得低于当地最低工资标准；如劳动者没有提供正常劳动，应按有关规定处理。第三十二条企业在劳动者完成 ...
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单位和职工个人缴纳失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于１９９４年北京市人民政府发布 标准的７０％发放；（二）累计缴费时间满５年不满１０年的，按最低工资标准的７５％发放；（三）累计缴费时间满１０年不满１５年的，按 ...
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60周岁以下残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)标准×伤残系数×20年伤残系数，伤情评定为一级伤残的，按全额赔偿，即100 的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人 ...
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的。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报部备案。确定和 劳动合同的履行。而全日制用工劳动者只能与一个用人单位订立劳动合同。3、是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。4 ...
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