人民币50万元;5、具有固定办公场所,人均办公面积不得少于10平方米;6、技术档案管理制度、质量控制制度、财务管理制度齐全;7、员工的社会养老保险手续齐全 或一年以上办公场所房屋租赁合同);10、股东和专职专业人员的人事档案证明或人事代理合同、社会养老保险证明、劳动合同复印件;11、股东和专职专业人员 ...
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批就业手续的时间为2001年7月1日,未列入首批就业方案的毕业生,其档案由学校毕业生就业指导中心代管。在2001年12月31日前落实就业单位的,按 就业制度改革新形势的需要,为广大毕业生就业提供政策咨询、信息服务、推荐就业和人事代理等各项服务。2001年各高校也要建立健全毕业生就业指导与服务专门机构, ...
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,2010年8月26日,宋正彬与洛阳市人才人事公共服务中心签订《个人委托人事代理协议书》,委托后者保管人事关系及档案。本院认为,劳动关系解除后,用人单位为 侵害。所以,仲裁时效应从上述法定期限届满后开始计算,宋正彬认为2010年档案转移时才知道权利被侵害的上诉理由于法无据,本院不予采纳。2010年,宋 ...
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对自谋职业的,其人事关系可由市人才服务中心或市中心人才市场实行免费人事代理。第九条按本规定第四条第(一)、(二)、(三)项引进的人才的随迁子女入托、 条符合本规定第四条的人才,被原单位作自动离职或除名处理的,若原单位同意移交档案的,按工作调动的程序办理相关手续,自动离职或除名前的工作时间和来莞后的工作 ...
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号)规定,按流动程序要求办理的教师;2.民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用,任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历,任教中学具有本科及 学校教师建立与公办学校教师相同的工资制度,毕业生转正定级、档案工资调整等工资政策和管理审批均按人事代理的有关规定程序办理。(二)“五险一金”待遇。 ...
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号)规定,按流动程序要求办理的教师;2.民办学校聘用的毕业生。经当地人事、教育行政部门同意聘用,任教幼儿园、小学具有大学专科及以上学历,任教中学具有本科及 学校教师建立与公办学校教师相同的工资制度,毕业生转正定级、档案工资调整等工资政策和管理审批均按人事代理的有关规定程序办理。(二)“五险一金”待遇。 ...
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、县所属的人才交流服务机构具体承办以下人事代理业务:代管上述人员的人事档案,办理相应的连续工龄计算,档案工资调整、人事材料的收集和归档。代办全日制院校大中专 身份的手续。为就业后的计划外大中专毕业生办理聘干手续,建立符合规定的人事档案。3.行政机关、事业单位、国有企业、集体企业和“三资”企业的干部、 ...
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一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的,按规定全部实行人事代理。当年度未落实就业单位的毕业生(含结业生),应于当年12月底前到生源地政府所属人才流动机构办理求职登记和档案托管手续,人事部门免费为其推荐就业,待业期间免费保管 ...
//www.110.com/fagui/law_250691.html -
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一年后视单位具体情况可继续实行人事代理。应届毕业生以各种形式到非国有经济组织就业的,按规定全部实行人事代理。当年度未落实就业单位的毕业生(含结业生),应于当年12月底前到生源地政府所属人才流动机构办理求职登记和档案托管手续,人事部门免费为其推荐就业,待业期间免费保管 ...
//www.110.com/fagui/law_250687.html -
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领导人员选拔任用方式,完善目标管理责任制,对新进人员逐步实行公开招考制度,并实行人事代理。积极稳妥地推行中介服务类和生产经营类事业单位的转企改制,做好 互认和合作。探索建立人才诚信管理制度。加强人才诚信管理,逐步建立人才诚信档案,并纳入“信用浙江”建设体系。建立职业诚信与职业资格、职业活动管理相衔接的 ...
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