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患病不能从事原工作,或者不能胜任原工作的情形下,如果用人单位与劳动者已经连续签订二次固定期限劳动合同,在双方续订第三次劳动合同时,劳动者如果提出订立无 也不能从事由用人单位另行安排的工作的。2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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以下简称安玻公司)连续2年与安阳市郊玻壳运输服务公司(以下简称运输公司)签订劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托运输 老、病、残、亡等情形的一切费用及有关责任,安玻公司负责上岗前的培训,颁发上岗证,负责劳动保护用品和防暑降温用品;由安玻公司代发工资的人员,由 ...
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以下简称安玻公司)连续2年与安阳市郊玻壳运输服务公司(以下简称运输公司)签订劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托运输 老、病、残、亡等情形的一切费用及有关责任,安玻公司负责上岗前的培训,颁发上岗证,负责劳动保护用品和防暑降温用品:由安玻公司代发工资的人员,由 ...
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以下简称安玻公司)连续2年与安阳市郊玻壳运输服务公司(以下简称运输公司)签订劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托运输 老、病、残、亡等情形的一切费用及有关责任,安玻公司负责上岗前的培训,颁发上岗证,负责劳动保护用品和防暑降温用品:由安玻公司代发工资的人员,由 ...
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以下简称安玻公司)连续2年与安阳市郊玻壳运输服务公司(以下简称运输公司)签订劳务承包协议书,协议约定:安玻公司将厂内卫生清洁、绿化管理、花卉培植等工作委托运输 老、病、残、亡等情形的一切费用及有关责任,安玻公司负责上岗前的培训,颁发上岗证,负责劳动保护用品和防暑降温用品:由安玻公司代发工资的人员,由 ...
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?《劳动合同法》仅就违反服务期的违约金有最高限额限定,规定不得超过用人单位提供的培训费用,对于竞业限制违约金数额则没有做任何限定。实践中一般处理原则是,劳动者 对于劳动者来说是一种义务,而对于用人单位来说则是一种权利,也就是说签订竞业限制协议后,用人单位有权利对劳动者进行竞业限制,但是这种权利是可以 ...
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技能培训。同时,对已进入非农产业就业的2亿多农民工开展岗位培训。笔者认为,在我国农村尽管存在事实上的失业问题,但不宜建立农村失 业救济制度,而只能代之 。服务机构主要承担以下基本职能: (1)根据与农村社会保障基金委托人的托管协议,妥善保管农村社会保障基金;(2)根据与农村社会保障基金委托人的投资管理 ...
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