你好，我是一名刚毕业的大学生，今年八月中旬被一家公司录取了，公司方面说试用期为两个月，每个月的七号发工资，当时也没和我签订合同，现在公司突然说要辞退我，要我签解除劳动关系合同，工资按相应的工作日算，而公司不是现在就给我工资，而是要到这个月的7号才给工资我，我想知道，我是否先 ...
//www.110.com/ask/question-1625.html -了解详情
我老婆上班途中出车祸，算工伤吗，单位没有交社保，也没签劳动合同，证明不了劳动关系怎么维权...
//www.110.com/ask/question-3090389.html -了解详情
职干了7天，要求与公司签劳动合同时，公司拿出一份承包合同要求我签，我拒绝了，一番争执后我表示如果没有劳动合同我就不做了。 公司表示要么自己离职，押金不退，要么干一个月才可以走人退押金。 这能不能算得上欺诈？该找民警还是找劳动部门？大概流程是怎么样的？需要注意 ...
//www.110.com/ask/question-2856679.html -了解详情
工作3年多未签劳动合同，第一年有几个月未缴社保，2014年5月24日离职。 2011年入职，我是负责外贸业务，与公司有点亲戚关系，这家公司我 ，基本上都是29天、30天或31天，但没有年底打的款明细，如果他们不承认我的年薪，是否可以算加班费用？ 现在有15天要提出答辩状，请告知我们该如何处理，是否以未 ...
//www.110.com/ask/question-2824542.html -了解详情
在公司上班大半年，公司不签劳动合同，社保每月只补贴100元。现在老板想签了可是知道社保要缴不少签又不签了，如果我主张赔付双倍工资，胜算有多大？不签劳动合同的证据如何收集？录音可以吗？我是去年7月进的公司，这时效怎么算？同时还想让老板补缴社保和经济赔偿。非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-2472934.html -了解详情
我的劳动合同有效期是15年11月到期，14年1月26号单位和我签订了《劳动合同解除通知书》，并口头说明了对我的补偿金。约定我工作到2月28号止， 我自己自动提出来，是不是算辞职从而没有补偿呢？ 如果可以申请劳动仲裁，那我手上只有这份解除通知书和工作牌，并没有已签订的劳动合同，当时签好后公司并没有交给 ...
//www.110.com/ask/question-2222029.html -了解详情
我是一个十年以上的公司员工，现在合同到期了，公司让我再去签合同，请问我这样的是不是应该属于永久合同了？应该签哪种类型的劳动合同？或者是不是不用再签合同了？麻烦律师给予解答！谢谢！如果我签订了无固定期限劳动合同，那如果我中途辞职，算我违约吗？...
//www.110.com/ask/question-2103522.html -了解详情
店里工作3个多月，说是来的第一个月算试用期，第二个月转正，但是一直没签劳动合同，也没买社保。应聘的时候说是一个星期一天休，后来就变成了一个月4天休，而且过节上班都没有三薪的，也没有补休。每天工作时间10个小时，都不算加班。应聘的时候也没说必须要工作满6个月，可后来才说工作没满6个月离职 ...
//www.110.com/ask/question-1992311.html -了解详情
有2年劳动合同（实际是工作一年后补签的），工作一年后公司才给买社保，劳动合同期满后，公司未续签劳动合同，至今继续在公司工作了11个月，后面公司有继续交社保 我的工作岗位，公司没经过我的与我协商调动我的工作岗位，我不接受调动后的工作岗位，我可与公司解除劳动关系吗？然后我能向公司拿到的经济赔偿吗？向这情况 ...
//www.110.com/ask/question-1964458.html -了解详情
，入职前说明的一个月试用期已经过去，但是公司并未与我签订劳动合同。我打了个电话给用人单位说我第二天不去上班了。我是上个月30号打的电话，他让我等到20再走。 22天全部按旷工处理。请问这合理吗？我的工资还能不能拿到？法律有没有明文规定旷工多少天算自动离职？以上这种情况未签劳动合同能不能主张双倍工资？...
//www.110.com/ask/question-1931540.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务