及相互间权属界限划分的合法合规性。（六）董事会、监事会、总经理会议有关重大问题的议事规则和表决程序是否科学与健全。（七）法律赋予公司章程自由规定的内容是否清晰 财产权，并以其全部财产对公司债务承担责任。第六条本章程对公司、董事、监事、总经理、副总经理及其他高级管理人员和法律法规规定的其他组织和个人具有 ...
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隶属关系暂不改变，不改变原来的财税管理体制。1997年4月4日保山地区行政公署《关于组建保山糖业（集团）有限责任公司方案的批复》[保署函（1997 固定数额货币的，应当认定为借款合同”的规定，无论双方当事人是否有共同经营的事实，只要合同中有“提供资金的当事人不承担经营风险，只收取固定数额货币”的约定 ...
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或者被撤销的，在保险合同责任清算完毕之前，公司股东不得分配公司资产，或者从公司取得任何利益。 第三十四条 保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二 不限于下列事项： (一)机构设立、变更是否依法经批准或者向中国保监会报告； (二)董事、监事、高级管理人员任职资格是否依法经核准； (三)行政许可的申报 ...
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条件之一的职工，可以实行不定时工作制。（一）企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；（二） …十二、违约金、赔偿金、经济补偿金、赔偿责任的比较违约金：《劳动合同法》22、23条（事先约定，情形出现，不管是否有损失） 赔偿金：《劳动合同法》第48、 ...
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乌江实业集团有限公司是由三个国有企业投资设立的有限责任公司，属于国有公司。二是集团公司的各一级子公司的高级管理人员的任命由集团公司总裁办公会推荐，然后按公司章程完善 的辩护人提出还应当扣除民营股东占的30%的份额，于法无据。3、各被告人是否有其余奖金未计发而用不开票业务所得予以冲抵，从锰都公司的工资计 ...
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细化。如前引《银行业监督管理法》第四十三条具体的规定了违法从事监督管理工作的人员的责任，而其第七项为滥用职权、玩忽职守的其他行为，可见在立法者看来 如果社会整体利益被调制行为损害后是否应当对调制主体进行法律责任追究的问题。因为社会利益不是虚置的，在一个正常的民主国家里，如果有足够多的具体社会主体利益被 ...
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收费、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，不构成犯罪的，给予行政处分。 《外国人在中国就业管理规定》 三、外籍人员是否适用中国劳动法？如何约定外籍 为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。 四、台港澳人员是否属于外籍人员？台港澳人员就业的法律调整有何特殊性？如何依法对港澳台 ...
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与交易管理暂行条例》第三十九条规定：证券业从业人员、证券业管理人员和国家规定禁止买卖股票的其他人员，不得直接或者间接持有、买卖股票，但是买卖经批准发行的投资基金 本守则内任何规定，在缺乏合理解释的情况下，可能会对其是否适合继续获准持牌或注册一事有负面影响，及可能会导致纪律处分。证监会职员在考虑其个案时 ...
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愿在一线从事审判工作。据笔者进行的问卷调查，当问及工作得是否愉快时，受调查法官79%表示不愉快；当问及是否有跳槽转行的想法时，37%的法官表示常有， 规律与特点，并与国际接轨的法官管理体制，确立法官的中心地位，建立法官、法官助理、书记员、法警、行政管理人员和技术人员单独职务序列，对不同的序列根据各自 ...
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错漏或遗失登记资料，这是不能容忍的。因此，登记机关承担责任与否，应看其是否有过错及其过错是否给当事人造成损失，并不能以过错大小来加以区分。 2. 违背 登记错误的人追偿。此处被追偿人应当不包含登记机构的工作人员。（来源：《河南省政法管理干部学院学报》） 注释： [1]该条规定：因登记部门及工作人员过错 ...
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