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没有规定,由上级工会与单位协商确定。第十五条任何组织、个人不得阻挠和限制职工依法参加工会;不得拒绝和阻挠上级工会帮助、指导基层单位和职工组建工会。基层 职工直接向本单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请,所需费用由该单位承担。劳动保障部门应当予以支持。第二十六条企业、事业单位、机关和其他单位有下列 ...
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,依法应予撤销。【典型意义】处罚决定认定事实不仅仅与相对人利益相关,也会对有关利害关系人产生影响。有关机关在进行行政处罚时,应当充分考虑相对人和利害 下午18:00。胡桂莲向宁阳县人力资源和社会保障局申请工伤确认,宁阳县人力资源和社会保障局作出不予认定工伤决定书。胡桂莲不服,提起诉讼。【裁判结果】 ...
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个人,给予奖励。 第二章前期预防 第十三条产生职业病危害用人单位设立除应当符合法律、行政法规规定设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求 防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务 ...
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个人,给予奖励。 第二章前期预防 第十三条产生职业病危害用人单位设立除应当符合法律、行政法规规定设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求 防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务 ...
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益阳铁路2002年04号文件未涉及工伤事宜,而又解除被确认丧失或部分丧失劳动能力工伤同志劳动合同关系违反了劳动法过错行为报告;2、原湖南省益阳铁路 ,本院认为该份证据系国家行政管理机关出具书面答复,且能够达到被告证明目的,该证据具有真实性、关联性、合法性,故予以认定。根据上述质证、认证查明, ...
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有关机构,或者案件处理需要等待工伤认定、伤残等级鉴定、司法鉴定结论,公告送达、管辖异议处理;案件排期以及其他需要中止仲裁审理客观情形,经仲裁委员会主任 十九条 因案情复杂,需要转入普通程序审理,应及时报告,并经仲裁委员会办事机构负责人批准。审理期限从受理申请当日起计算。第一百五十条 适用简易程序 ...
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个人,给予奖励。 第二章 前期预防 第十三条 产生职业病危害用人单位设立除应当符合法律、行政法规规定设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生 防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-343092.html -了解详情
个人,给予奖励。 第二章 前期预防 第十三条 产生职业病危害用人单位设立除应当符合法律、行政法规规定设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生 防治法律、法规、规章和操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用职业病防护用品,发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务 ...
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改正,处以罚款;对女职工或者未年人工造成损害,应当承担赔偿责任。 工伤相关法律常识 工伤认定情形基本知识 《工伤保险条例》(节选) 第十四条职工有 组织:一般指个体工商户,登记机关为各基层工商行政管理局。 三、民办非企业单位:一般指企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办 ...
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,可参照本指引执行。 第二章 国有企业改制业务 第一节 尽职调查与编制《尽职调查报告》 第4条 本指引所称尽职调查,专指法律尽职调查,即在国有 证明; 25.3工商行政管理部门规定要求提交其他文件。 第26条 申请设立有限责任公司,律师应当协助设立企业向公司登记机关提交下列文件: 26.1 公司法定 ...
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