为期近一年半的合同，月薪3000元，从当月的22号开始算起，两个月的试用期（按3000元全额发放），以后按照每月发放70%（2100），剩余的30%算绩效 现在快年底了，我希望解除合同而后辞职。但是公司无端的弄出一个扣押我50%的绩效工资的要求。我很恼火，这是为什么？如果你有相应的考核制度，该扣我多少 ...
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我有一个朋友是从事媒体活动的，最近被上司冤枉他在活动中私下收回扣，他解释没有，要求上司拿出证据 上司说我不跟你讲道理，强行要求下属辞职不让解释 入职的时候跟公司签了三个月的劳动合同，是属于试用期的，然后我朋友昨天离职了，递交了离职信。今天他上司居然因为私人恩怨要扣我朋友工资。替朋友抱打不平请教你一下 ...
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