的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。如果单位不予支付或克扣我的劳动所得,我将保留申请劳动争议仲裁的权利。 2014年9月18日 如果我上交辞职通知, 我申请劳动仲裁的胜算大概有多少?因为他们承诺 满一年给交保险,但是现在连合同都没有给签,只给300元的保险补贴!对我工作还是百般的挑剔,所以才 ...
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不然我只有申请劳动仲裁,老板最后说工资我会一分不少的给你,但是要求我一月内回来正式做离职交接工作,当时我已经离职已经有3个月左右了,如果真的有交接工作要做 也是写格收据叫我们签字,他都拿走了我也没有底单,工作我是不是可以找之前的同事证明,那工资这一块我可不可以拿与老板的聊天记录作为证据。或者想办法录音 ...
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任何合同协议,公司规定旷1罚3,也没有说旷工3天算自动离职,不予发放工资,本月初,因身体原因,电话给店长请假1天,同意了! 2号,发短信给店长说还要请 说我没有给经理说请假,如果不拿出生病证明,就算旷工,旷工3天算自动离职, 不予发放所有工资!而且也没通知我就不要我上班了,我也没辞职。然后我临时去找我 ...
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公司退工,退工原因写造成公司重大损失。父亲最后写了辞职报告。原因是身体不好,但是没有说具体离职时间,而公司第二天就让他不用上班,而且新人也招好 公司这样做是否合法?如果走仲裁或者法律途径,是否可以要求到赔偿?或者如何能证明这个辞职报告是不在自愿情况下写的?还有这次车祸的赔偿,我父亲需要自己承担一部分么 ...
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您好,是这样的,我想辞职,并于一周前提出申请。现在部门领导已经同意我可以走人离开了,并已经签字盖章,另外,该交接的工作我也已经交接完毕。可是 。但是我想快一点走人,请问我该怎么办?假如我自动离职,不来上班,是不是按旷工处理,那么,我会承担法律责任吗,单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗?...
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您好,是这样的,我想辞职,并于一周前提出申请。现在部门领导已经同意我可以走人离开了,并已经签字盖章,另外,该交接的工作我也已经交接完毕。可是 。但是我想快一点走人,请问我该怎么办?假如我自动离职,不来上班,是不是按旷工处理,那么,我会承担法律责任吗,单位会给我开解除合同的证明、社保证明、公积金证明吗?...
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至今单位未续签。而且在2009年2月份因为岗位变动,单位的人力资源部门误以为我已经离职,把我的三金停交了5个月,后来在我的要求下,单位把这5 单位提出书面辞职申请?这种情况我可以要求单位补偿吗?如果可以应该在办理完辞职前提出吗?如果单位不同意,我应该怎么办才能维护自己的权益?非常期待得到您的帮助谢谢。...
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培训,每个人2200.请问我要是离职的话是不是就得赔偿公司钱呀,会赔多少呀。奥,还有,我们合同上写基本公司是2000可是给我发的只有1000后来 1000,他们说这个不是按合同来的!我可以以此提出辞职吗,可是只有公司财务发的电子邮件上写的是基本工资1000,效益工资1000,这样能证明他们基本工资只发 ...
//www.110.com/ask/question-403886.html -
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劳动合同,(看到上面说明,双方各执一份,可是我没拿到我的劳动合同,是不是我不能保管?) 后来被A单位派遣到B单位报到上班,现在我已经在B单位办理了辞职手续,现在我要找新工作了,那我还需要回到A单位办理解除劳动关系的证明? 我在试用期内提出的离职,需要赔偿违约金吗? 麻烦您给个专业的回答,非常 ...
//www.110.com/ask/question-1655378.html -
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我是一名大一实习生,刚进大二学校叫实习3个月,之前可以选择自主实习。但是我选择了随学校,实习期间因为我脚问题再加上我受不了工作环境及工作内容想辞职,单位这边签字证明都签好了,但带队老师无论都劝不离职、还说一堆大道理、我该怎么办。如果我自行离职学校给毕业证或处分合不合理?...
//www.110.com/ask/question-1214755.html -
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