不能从一九七九年十月一日开始累计的，应按比例计算病事假）；６．一九八一年十月一日以后退职、退休、离休、死亡的；７．违反计划生育政策规定的（ ，均按市人民政府〔１９８２〕６５号文件关于《天津市一九八一年调整优秀运动员、专职教练员及部分体育事业人员工资的具体政策规定》执行。但对不执行现任工作岗位工资标准 ...
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工资）等形式，以充分体现“按劳分配，多劳多得”的原则。经营好的，允许高于同行业全民企业的工资水平。集体企业的职工，政治上和全民企业职工享受同等待遇。科技 的职工，按国家规定授予技术职称。有条件的企业，要逐步建立劳动保护、合作医疗和退休制度。十一、工龄计算城镇待业青年参加固定性劳动服务公司和集体所有制 ...
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一次性安置资。安置费标准，一般应按人均不超过当地企业上年平均工资的３倍计发，但不同工龄的职工应有所区别。经济补偿金标准按国家规定执行。领取一次性 比照个体经营者参保办法，继续参加社会保险。凡继续参加社会保险的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。在法定退休年龄前，按规定应缴社会保险费而中断社会保险投保 ...
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的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。第十二条用人单位按全部职工 平均工资的４.３％划入个人帐户；（五）７０周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的４.８％划入个人帐户。第二十二条个人帐户存储额每年 ...
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企业、乡镇企业、私营企业、个体工商户按其全部从业人员缴费工资基数之和的１８％缴费。从业人员个人按本人缴费工资的５％缴纳，以后每两年提高一个百分点，直到８ 的，其在实行养老保险统筹前的连续工龄视同缴费年限，就业后的缴费年限与原缴费年限合并计算，达到法定退休年龄后，按全省统一的企业职工基本养老保险办法计发 ...
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制度之日起，按欠缴职工待业保险基金金额（含利息、滞纳金）予以补缴；对弄虚作假、少报瞒报工资总额的，一经核实，除补缴外，按少缴部分处以１０％的罚金。（ 、参与违法活动致伤、致残者除外），支付医疗费用确有困难的，可酌情给予补助。七、待业职工待业时间的计算待业职工的行业时间从离开原工作单位之日起计算，原单位 ...
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机构办理基本养老保险手续。第七条个人按其核定的本人上年月平均工资的一定比例缴纳基本养老保险费（无上年工资基数的，由单位根据本人实际工资确定缴费基数）。改革起步 管理。第三十三条在本办法实施前，按照国家有关规定计算的连续工龄或工作年限，视同缴纳基本养老保险费的年限。第三十四条本办法实施前原基本养老保险 ...
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所在企业的有关规定执行。第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄(工作年限)，享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事 时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的， ...
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高级士官作退休安置，根据地方需要和本人自愿也可以作转业安置。丧失工作能力的士官作退休安置。具体办法由国务院、中央军事委员会另行规定。” 四十、第五十一条改为 工龄按照《退伍义务兵安置条例》第十五条的规定计算；工资标准，按照不低于现岗位同工种、同工龄大多数工人的标准工资的原则确定。” 四十一、第五十二条 ...
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？如果不是工令调资，今天也不知道少给工资 退休后我感觉工资不对找过养老保险事业所 他们说没有错 咱们也计算不来 今年工令调资 实实在在谁都会计算 结果 年的养老保险金，12个月签写为2 整整黑了我两年的养老保险金 现在让我找证据 单位2008年倒闭 会计票据当废纸进了回收站 我去那里找 自己缴纳的养老 ...
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