27日给原告开具《诊疗证明书》,诊断为头痛,医院建议休息一周。2010年10月8日、2010年12月17日原告到第五人民医院门诊治疗,临床诊断为 工作,严重影响我的正常生活。”重庆奥城服饰有限公司在“说明”的后部分注明“该员工在2009年2月以前在本公司工作,月工资1300元,情况属实。”并加盖了重庆 ...
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原告支出鉴定费700元。证据八:劳动合同、停发工资通知及工资单,拟证明原告在武汉工作,收入来源于城镇。证据九:交通费票据,拟证明原告支出交通费情况。证据十: 构成X(10)级伤残,建议给予后续治疗费3000元,伤后休息140日,伤后护理60日。原告因该鉴定支出鉴定费700元。原告李耀新系某公司员工,其 ...
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双方协议如下: 协议期限为2011年,自20-年-月-日至20-年-月-日止 (一)职务与工作岗位 1.甲方聘用乙方担任——职务。在某公司从事——工作, 2乙方应认真履行 6,厂服制作夏天,冬天各两套,在本公司工作满一年以上的员工,厂服费扣一半,不到一年的员工厂服费用全扣 甲方签章:————乙方签字: ...
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按《收购合同》约定的公测、运营的时间,向磐石公司、吴某某支付了10万元;第三阶段(2005年12月1日至2006年2月29日),该阶段中渡口公司与磐石公司 乙、郭某某、许某某、胡某某、王某某等均系渡口公司的员工,吴某某等开发《天机》的行为属于在渡口公司工作的职务行为。因此,《天机》的运营收入与磐石公司 ...
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邢XX,该部员工。原告李XX诉被告潘XX、刘XX、XX财产保险股份有限公司咸阳中心支公司XX营销服务部(以下简称XX营销部)交通事故损害赔纠纷一案,本院 在北京市的居住情况,北京枫景公司的工作经历证明的时间是2002年7月至2006年4月原告曾在该公司工作,北京市宣武区牛街街道枫桦社区居民委员会出具 ...
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的联盟商户进行消费,并享受规定的积分、抽奖、折扣等优惠。在该公司工作的被告人童某、陈某、吴某于2006年2月至12月间,利用其他同事的工号和密码使用单位电脑, 某、吴某虚增的积分经网上兑换,分别得价值人民币29万余元、12万余元、10万余元的联华OK卡积点分;实际消费分别共计人民币28万余元、11万余 ...
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》以及《补充协议》的约定付款;其二,其没有证据证明金江公司“擅自停止供货”。虽然金江公司在2009年3月10日之后没有再向嘉隆中心工程供货,但根据合同第3.1 万元,最后二层浇筑完成嘉隆公司在三个工作日内付给金江公司60万元。其余款项仍按原合同约定在封顶三个月内支付。如中途有哪一栋楼非金江公司原因停工 ...
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上都有我公司的公章。被告聂冠英质证称无异议。3、被告万顺公司2008年10月27日出具的证明一份,证明承运原告货物的情况,说明被告万顺公司是承运方 均属受公司指派的职务行为,对被告万顺公司关于被告王运亮曾在该公司工作但2008年不再是公司员工的陈述不予支持。关于本案当事人之间的关系,尽管原告公司张勇与 ...
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上海分公司(下称第二被告)。负责人丁某,总经理。委托代理人黄某,该公司职员。上列原告诉被告道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开 。自2008年8月起,原告租房居住在本区某镇某村某号,并自2008年9月起在某有限公司工作。庭审过程中,原告、第一、二被告一致确认,原告、第一 ...
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要求含原告在内的二名员工在2005年12月1日回单位上班,否则按《保留劳动关系协议书》第二条第10项解除原告劳动关系。被告公司安排本公司工作人员李俊璋和顾 送达情况的回忆证明,效力应高于毕建惠对7个月前某非特定时间情况的回忆证明,且被诉人提供了顾一鸣分别于送达当日书写的两份相关材料加以佐证,被诉人提供 ...
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