期间，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资 款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告王丕江2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍 ...
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预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、 签劳动合同双倍工资差额10675.80元；2007年10月至2009年10月加班工资差额7216.32元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定 ...
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期间，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资 款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告翁明芬2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍 ...
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，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资 条第一款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告刘玲2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍 ...
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预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、 签劳动合同双倍工资差额11795.40元；2007年10月至2009年10月加班工资差额8181.43元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定 ...
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原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、 未签劳动合同双倍工资差额6444元；2009年4月至2009年10月加班工资差额2277.40元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关规定， ...
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，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资 第二款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告彭大凡2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍 ...
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，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10 条第二款之规定，判决如下：一、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告高XX2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资 ...
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期间，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资 款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告范书云2009年7月至2009年10月期间未签劳动合同双倍 ...
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期间，原告预支被告工资300元。2009年12月4日，上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会裁令原告支付被告未签劳动合同双倍工资差额、加班工资、2009年9、10月工资并 款之规定，判决如下：一、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告莫淑容2008年6月至2009年4月期间未签劳动合同双倍 ...
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