的确定应以与统筹地区社会保险经办机构签订服务协议的辅助器具配制机构出具的关于辅助器具安装费用及更换周期的意见为依据，计至70周岁止。配制机构出具的 的，不予支持。 27．用人单位未按照法律规定或劳动合同的约定及时足额向劳动者发放年休假工资或高温津贴，劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬为由主张解除 ...
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。双方约定，上述股权转让合同经A公司所在地国有资产管理局批准生效。并约定，如上述协议获得批准后，C公司即支付200万元，余款在工商变更登记后5个月内一 形式的内涵做了明确的界定:书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。因而，笔者 ...
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和责任；（四）限期动工时间；（五）其他要求纠正事项。第十二条 有下列情形之一，属于因市政府、市政府有关部门以及经济开发区管委会、清城区人民政府的 建筑基础未达到±0.00标高的情形下停止开发建设的行为。应动工开发建设总面积：是指土地使用者依照土地有偿使用合同或者划拨决定书的约定和规划设计条件，应当在 ...
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受许人特许经营权，应包括特许经营权的内容、范围、期限、方式和地域等。①经营许可方式条款：特许人应明确向受许人授权的是独占实施许可、排他许可或是一般许可 被申请人或受许人所知晓 ,因此特许人不仅在经营合同中应就商业秘密的使用要达成协议 ,同时也应当同申请人约定商业秘密保护义务；另外，还应同受许人约定特许 ...
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的最低要求应付工作并且随时准备抓住各种机会逃避工作任务。可以预见的是，员工只有在一个高度信任的环境中才会作出最佳反应。如果他们感到雇主信赖他们，他们 24，1996，pp．381418．而集体谈判协议对受集体谈判协议保护的员工而言，等于劳资双方对解雇事宜另行作出的专门约定和安排，工会凭借其参与集体谈判 ...
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法，不涉及增减工资、工时等问题，它仅仅是对劳动关系双方如何建立劳动关系，如何履行劳动合同的约定，以及按照什么样的程序、条件变更、解除、终止劳动合同等程序 劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的；第41条规定：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但 ...
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制定的这些办法在未征求职工意见、未与职工签协议的情况下自行制定出劳动者的作息制度，把原告班中的很多时间自行规定为间歇时间，间歇时间还不得离开 “《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者 ...
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责任义务第三十七条劳务派遣单位派遣劳动者应当与用工单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定下列内容：（一）派遣工作岗位和工作地点；（二）派遣人员数量和派遣 事项；（九）解除劳务派遣协议的条件及违约责任；（十）法律法规规定的其他事项。第三十八条劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列义务：（一）明确告知 ...
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）条规定，仲裁协议或当事人随后之书面协议订定在设立仲裁庭前应预先进行调解时，曾担任调解人职务之人不得担任仲裁员之职务；但当事人另有约定者，不 名独任仲裁员，按照和解协议的内容作出仲裁裁决。依该条，当事人自然可以指定原调解员作为仲裁员。 [5]1988年《尼日利亚联邦共和国仲裁和调解法令》(1988年第 ...
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综合募股完成之后，甲方将继续为乙方的控股股东。4．为确保重组的内容和目的得到贯彻和落实，甲方和乙方同意根据本协议的规定对重组及与重组有关事项作出适当 2双方就本协议的履行有争议时，应尽可能通过友好协商解决；协商不成，任何一方均可向北京仲裁委员会提出申请，依据该委员会的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的 ...
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