2010)办字第2595号裁决书作出裁决:原告于裁决书生效后十五日内向上海市松江区社会保险事业管理中心为被告补缴2005年5月至2007年12月期间的小城镇社会 年5月15日进入原告公司工作的辩称意见。根据法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,每月按规定缴纳,不得逾期缴纳或者漏缴、少缴。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_21064891.html -
了解详情
升环公司提交的证据材料有:2007年12月26日原告与升环公司签订的劳动合同一份和郑州市社会保险事业管理局出具的个人信息材料一份,证明自2007年12月 升环公司是原告的实际用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,因被告升环公司未给原告缴纳2008年1月至2009年8月期间的社会保险,故原告以被告升 ...
//www.110.com/panli/panli_14094066.html -
了解详情
升环公司提交的证据材料有:2007年12月26日原告与升环公司签订的劳动合同一份和郑州市社会保险事业管理局出具的个人信息材料一份,证明自2007年12月 升环公司是原告的实际用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,因被告升环公司未给原告缴纳2008年1月至2009年8月期间的社会保险,故原告以被告升 ...
//www.110.com/panli/panli_14093891.html -
了解详情
升环公司提交的证据材料有:2007年12月26日原告与升环公司签订的劳动合同一份和郑州市社会保险事业管理局出具的个人信息材料一份,证明自2007年12月 升环公司是原告的实际用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务,因被告升环公司未给原告缴纳2008年1月至2009年8月期间的社会保险,故原告以被告升 ...
//www.110.com/panli/panli_14093754.html -
了解详情
爱威亚运动器材有限公司变更而成立。原审法院经审理后认为,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。爱威亚公司系张家港市爱威亚运动器材有限公司 上海爱威亚运动器材有限公司应于本判决生效之日起十五日内至上海市青浦区社会保险事业管理中心为陆某某补缴2002年3月至2003年4月的城镇社会保险费6 ...
//www.110.com/panli/panli_8406340.html -
了解详情
差伙食补助标准,因此,龙登梅住院期间的伙食补助费参照《重庆市市级党政机关、事业单位工作人员差旅费开支规定》计算,每天为12元×70%=8.4元,龙登梅 法律若干问题的解释(一)》第十二条规定“劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉 ...
//www.110.com/panli/panli_245547.html -
了解详情
清退工作,将原告辞退。原告在被告处工作近八年时间,被告并未履行为原告购买社会保险的法定义务。原告工作期间,从未休息过一天,累计加班时间为624天,被告从未 元;4、本案诉讼费由被告承担。 原审法院经审理后认为:被告系事业单位法人。被告未与原告建立劳动关系。原告非被告的员工。本案不适用劳动法调整,不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_105562.html -
了解详情
追偿权。 工伤待遇是我国《劳动法》、《工伤保险条例》明文赋予劳动者的一种社会保险待遇,是用人单位的一项法定义务,不能因职工放弃第三者侵权赔偿诉讼而予 改革实施意见》的规定,乡镇水管站经体制改革后,已经划入纯公益性的水管单位,定性为事业单位,其编制内在职人员经费、离退休人员经费、公用经费等基本支出由同级 ...
//www.110.com/ziliao/article-131994.html -
了解详情
清退工作,将原告辞退。原告在被告处工作近八年时间,被告并未履行为原告购买社会保险的法定义务。原告工作期间,从未休息过一天,累计加班时间为624天,被告从未 元;4、本案诉讼费由被告承担。原审法院经审理后认为:被告系事业单位法人。被告未与原告建立劳动关系。原告非被告的员工。本案不适用劳动法调整,不属于 ...
//www.110.com/panli/panli_78332.html -
了解详情
社会为目标,以保障参保对象的知情权、维护劳动者的合法权益为出发点和落脚点,主动接受社会监督,推动社会保险事业健康发展,更好地为构建社会主义和谐社会服务 具体内容为:各项社会保险的参保单位数、人数,享受社会保险待遇的人数及享受社会保险待遇情况;各项社会保险基金收入、支出及基金管理(须与财政部门协调后披露 ...
//www.110.com/fagui/law_325893.html -
了解详情