脱颖而出的聘用机制。深化分配制度改革,即根据不同岗位的工作、责任风险度、劳动复杂程度等情况,将管理、技术、责任纳入分配因素,建立收入能高能低的管理 行政审批事项,逐步扩大登记备案范围,改革审批方式;制定文化事业单位领导体制、人事制度和分配制度改革方案;完善各类评奖制度和奖励办法,制定文艺创作专项资金和 ...
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推行年度经营业绩和任期经营业绩考核责任制。出台《湖南省行政事业单位国有资产管理办法》,规范行政事业单位国有资产的配置、使用、处置,提高使用效率,防止 救治体系;深化药品流通体制改革,完善医药价格管理,完善药品集中招标采购制度。 七、加快收入分配和社会保障体制改革深化收入分配制度改革。进一步完善企业工资 ...
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研究建立科学的公务员工资增长机制;推进事业单位分配制度改革;整顿和规范分配秩序,加大对收入分配的调节力度,防止收入差距过分悬殊。八、推进社会领域 外贸促进体系和信用体系建设。(二)完善利用外资政策。规范外商投资项目行政审批制度;研究制定鼓励外商参与国有企业改组改造、投资高新技术产业的具体政策;研究制定 ...
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病在社区,大病上医院”的医疗服务格局。 15.推进收入分配制度改革。建立健全劳动合同和集体合同制度,进一步完善劳动关系协调三方机制。积极推进劳动争议仲裁体制改革 、市发改委、市劳动保障局、市财政局15 推进行政、公益类事业单位改革 实施分类和内部改革工作 市人事局 市编办、市发改委、市财政局、市国资委 ...
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政务和建章立制。按照政事分开、事企分开、管办分开的要求,分类推进事业单位改革。构建自治区五级政务服务网络,加快建立乡镇和村级服务中心。(自治区编办 、围绕民生改善,推进基本公共服务体系改革(十三)加大收入分配制度改革。坚持和完善按劳分配为主、多种分配方式并存的分配制度,进一步理顺政府、企业、居民的收入 ...
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管办分开,规范政府提供公共服务的领域、标准和方式,深化事业单位人事制度、社会保障制度和收入分配制度改革,创新事业单位内部管理制度和运行机制,开展 全市,解决“一市两法”问题。在中央统一领导下积极稳妥地推进司法体制和工作机制改革,抓住影响司法公正、制约司法能力的关键环节,进一步解决体制性、机制性、保障性 ...
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企改制,妥善解决资产管理、人员安置等问题。完善对重点文艺院团等公益性文化事业单位的扶持方式。放开发展社会文化产业,鼓励引导非公有资本进入文艺表演、文化旅游、 和农民工工资问题。深化收入分配制度改革,建立职工工资正常增长和支付保障机制,逐步提高最低工资标准。责任领导:吕彩霞、张遂兴责任单位:市劳动保障局 ...
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成为面向社会的独立经济实体。3.深化医疗机构人事制度和分配制度改革。全面推行以聘任(用)制为主的用人制度,根据精简、效能的原则定编定岗,公开岗位 非营利性医疗机构以定项补助为主,由同级财政予以安排。主要包括项目为事业单位养老保险制度建立以前的离退休费用、重点科学研究项目(含设备)费用、基本医疗服务、 ...
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调查摸底、拟定方案、成立专班、组织试点的基础上,探索分配制度改革,分类指导,全面推进事业单位改革。(由市人事局、市编办、市财政局、市劳动和 市财政局、市审计局、市教育局、市卫生局负责) 七、推进收入分配和社会保障制度改革(二十六)积极推进收入分配制度改革。加强基础劳动工资管理,完善城镇职工最低工资制度 ...
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,在基本完成第一个三年实施计划的基础上,制定《天津滨海新区综合配套改革试验第二个三年实施计划(2011-2013年)》(以下简称《计划》) 计划,推进社区医疗服务中心分离试点。 新区政府 推进文化领域改革 深化文化事业单位内部人事劳动收入分配制度改革,逐步建立适应市场经济发展的管理体制和运行机制。拓展 ...
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