先挖渠、后分流的办法，不能简单地把未聘人员推向社会。要在改革试点中探索和建立符合事业单位特点的人事监察制度，在实行政事分开、下放事业单位 和工勤人员采取不同方式，实行竞争上岗；——制定和完善单位各类人员的管理制度；——签订有关合同，执行合同和兑现待遇；——安置未聘人员。试点工作9月底以前主要是做好学习 ...
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户”入帐，在今后工作年限内抵扣。工作未满２０年离开行政、事业单位的职工，在离开前其借支未抵扣的住房补贴由本人按合同条款办理３、符合以上对象中第（３ 渠道（企业单位住房基金）不变。十、行政事业单位中的在编在册的正式合同制工人（不含劳动指标），可以享受住房补贴。十一、凡１９９８年１２月１日前已故的干部、 ...
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职工最低工资标准。待岗期满仍未上岗的人员，单位可解除与其签订的聘用合同，按照市人事局、市劳动和社会保障局《关于北京市事业单位实行聘用合同制有关问题的通知》 退休费标准。内部退休期间的工龄连续计算。到达法定退休年龄时，按国家和本市有关规定由单位办理正式退休手续。４．对于工龄满３０年且年龄满４５岁以上未被 ...
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》（京政发〔１９８６〕１２６号）的规定，现对北京市国家机关和全民所有制事业单位缴纳劳动合同制工人退休养老基金的有关问题通知如下：一、凡按国务院国发〔１９８６ 帐户，将上月的应缴款划缴到市统筹办公室。收付款双方事先要签订《北京市收缴劳动合同制工人退休养老基金协议书》（样式附后），以便委托银行采取“托收无 ...
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律师您好！我于2012年4月入职一家事业单位，因说我档案资料不全，故2012年4月至6月未发我工资（出勤是全勤），5月份时按照非在编人员 都没有给我补缴。请教律师：1、单位一直不给补缴保险，我是否可以按照劳动合同规定，可以随时解除合同？2、因签订的是聘任合同，非劳动合同，涉及到违约金的问题，我是否有 ...
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个人承担社会保险5,300元。被告上海某贸易公司未作答辩。经审理查明：2008年3月3日，原、被告签订劳动合同一份，期限自2008年3月3 2010）办字第664号裁决书、劳动合同、收据、上海市长宁区社会保险事业管理中心回函及当事人的陈述等证据予以证实。本院认为：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险， ...
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审理查明，原告于2004年6月就到被告单位工作，双方签订了2009年1月至同年12月31日期间的劳动合同，合同约定工资为1200元，被告以现金形式 年2月25日收到被告出具的退工单。审理中，本院委托上海市普陀区社会保障事业管理中心核算被告为原告补缴社会保险费事宜如下，补缴2004年6月至2007年3月 ...
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月1日进入被告单位从事后整工作，双方签订了书面劳动合同，月工资为2,000元。工作期间，原告几乎每天加班，但被告从未支付加班工资亦未替原告缴纳社会 单，之前实行电子考勤，工资单不由本人签收。审理中，本院委托上海市松江区社会保险事业管理中心核算被告应为原告补缴2007年9月至2008年3月期间的小城镇 ...
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集团动力分厂供气车间302工段工作，2004年6月1日与晋开集团签订无固定期限的劳动合同。2007年8月晋开集团根据《晋开化工有限责任公司2007年度 发放情况而定）及已实际发生的加班费用、津贴应予支持。国家发展社会保险事业，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费用，故李彦荣关于要求晋开 ...
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的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，在订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同时使用。二、用人单位与 年 月 日 签订日期： 年 月 日鉴证机关（公 章） 鉴证员（签字或盖章）鉴证日期： 年 月日劳 动 合 同 续 订 书本次续订劳动合同期限类型 ...
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