尔与印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月一日至二000年四月一日止，但依巴代提·吾守尔并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动 并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人依巴代提·吾守尔缴纳社保费用也符合依 ...
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一日穆晓红与印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月一日至二000年四月一日止，但穆晓红并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动关系 但是其并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人穆晓红缴纳社保费用也符合穆晓 ...
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尔与印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月一日至二000年四月一日止，但帕尔哈提·卡得尔并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动 并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人帕尔哈提·卡得尔缴纳社保费用也符合帕 ...
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九日纪贵萍与印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月九日至二000年四月九日止，但纪贵萍并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动关系 但是其并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人纪贵萍缴纳社保费用也符合纪贵 ...
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职工，其虽然于一九九五年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间其养老保险费用及各种福利 印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人阿不都克里木·阿不力孜缴纳社保费用也 ...
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尔逊与印刷厂签订了一份有固定期限的劳动合同，时间为一九九九年四月一日至二000年四月一日止，但玛丽亚·吐尔逊并未到印刷厂工作，双方亦未解除劳动 其并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程序进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人玛丽亚·吐尔逊缴纳社保费用也符合玛 ...
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职工，其虽然于一九九五年到职工医科大学工作，但其在借调期间仍与印刷厂签订了劳动合同，进一步明确了双方间的劳动关系，且在此期间其养老保险费用及各种福利 其并未与印刷厂解除劳动合同关系，也未通过正常的招工或调动程度进入职工医科大学工作。被上诉人职工医科大学以印刷厂的名义为上诉人郝维斌缴纳社保费用也符合郝维 ...
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，如解除劳动合同应给予一次性安置金；5．被告给付原告养老金25％经济赔偿，本案诉讼费由被告承担。被告南昌市童车厂辩称：原告在1992年10月与被告签订了留职停薪 年初原告才找童车厂厂长罗润生要求回厂上班，罗厂长答复，可以上班但必须按规定交纳社保统筹金，当时原告以困难为由未交，从此后原告再未来童车厂亦未 ...
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元。2008年11月，原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求被告与其签定无固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金；报销垫交的社会保险金并支付生活费用。2008年12 托管协议到期后，以个人名义补交社保金的行为已表明其对原单位劳动关系终止是明知的，现又要求签订无固定期限的劳动合同及其它请求无法得到支持。一审 ...
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10日入职，当时公司说工作满一年给交社保，并且要求我写了一份自愿放弃2011年8月至2012年10月社保的声明书。如果不写将失去工作。而且当时 公司于2012年5月变更名称。但法人未变更。请问公司是否违法？我能否申请劳动仲裁？如果申请劳动仲裁我需要如何举证？因为劳动合同每次公司只签订一式两份。所以我 ...
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