和促进改革发展稳定的大局11．依法调解和正确处理新时期人民内部矛盾，加强基层的人民调解工作。高度重视和大力加强信访工作，充分发挥基层政权和群众组织的 制度。建立科学的案件审理流程管理制度。积极推进检察、审判和刑侦工作改革，实行办案责任制，不断完善检察、审判委员会的工作运行机制。积极推进警务体制改革， ...
//www.110.com/fagui/law_135268.html -了解详情
九条工会应当代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位建立平等协商制度，就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生以及职业培训等事项进行 有关部门依法处理或者支持职工依法提起诉讼。第二十四条企业以及实行企业化管理的事业单位可以设立劳动争议调解委员会，由职工代表、企业代表和工会代表组成，依法 ...
//www.110.com/fagui/law_130004.html -了解详情
（地）、县（市、区）农业委员会：为了妥善解决农村土地承包纠纷,保护当事人的合法权益,维护农村社会稳定,根据《中华人民共和国农村土地承包法》（以下简称《 工作，健全农村土地承包纠纷仲裁组织，制定和完善仲裁规则和工作制度，规范操作程序，探索妥善化解农村土地承包经营矛盾和纠纷的有效途径，建立稳定和完善农村 ...
//www.110.com/fagui/law_108669.html -了解详情
权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护各族职工的合法权益。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会 ，主任由工会主席或者副主席担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。地方各级劳动争议仲裁委员会由同级工会派代表参加。第十九条旗县级以上各级 ...
//www.110.com/fagui/law_77518.html -了解详情
机构设在工会，主任由同级工会代表担任，依法主持本单位劳动争议调解委员会的日常工作。乡镇、街道工会可以建立区域性劳动争议调解组织，负责辖区内的劳动争议 有适当比例的职工代表参加。其他公司制企业应当依照《中华人民共和国公司法》的规定，建立职工董事或者职工监事制度。职工董事、职工监事由工会组织职工通过职工（ ...
//www.110.com/fagui/law_77264.html -了解详情
条基层工会依法参加本单位的劳动争议调解工作。企业、事业单位应当建立劳动争议调解委员会或者设立劳动争议调解员。劳动争议调解委员会由职工代表、工会代表和企业 报告；企业领导人应当接受职工代表大会或者职工大会民主评议。实行职工代表大会或者职工大会制度的国有控股企业和集体控股企业，参照前款规定执行。第三十二条 ...
//www.110.com/fagui/law_77239.html -了解详情
治安秩序和社会稳定，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据《全国人民代表大会常务委员会关于加强社会治安综合治理的决定》以及有关法律、法规的规定，结合本省 工作规划，开展法制宣传教育，提高全民法制观念；（二）依法开展人民调解工作，调解民间纠纷，防止矛盾激化；（三）负责监狱、劳教场所的管理，提高 ...
//www.110.com/fagui/law_73697.html -了解详情
，已经国务院批准，现予印发。附：国家经济贸易委员会职能配置、内设机构和人员编制方案根据第八届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案。组建国家 和3个办公室以及机关党委。(一)办公厅综合协调机关工作，保证机关有效运转；制订司、局职责范围和有关工作制度，承办机关文秘、政务信息、档案、机要、信访 ...
//www.110.com/fagui/law_3703.html -了解详情
司法优良传统的继承和发扬，是人民司法理论和审判制度的发展创新，对于充分发挥人民法院调解工作在化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会和谐中的积极作用 引导、支持 ADR 并在诉讼程序上与之衔接和互动，从而形成了民事诉讼制度与 ADR 各自的功能分化。因此，这并不意味着法院的民事审判庭越俎代庖，变成 ADR ...
//www.110.com/ziliao/article-372641.html -了解详情
劳动仲裁法第十条规定了3种调解组织：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。 企业劳动争议 。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 2、调解具体程序 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-314079.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务