中暴露出来的问题。（二）完善性维护：使用过程中发现功能不全或运行效率不高时，在原有基础上进行优化处理。（三）适应性维护：在应用环境发生变化时， 制度化、长期化，不断提高会计人员的业务水平和计算机知识。第十章附则第五十八条本规定没有涉及的内容按财政部和邮电部有关电算化的规定以及邮电企业会计制度办理。第五 ...
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网架、网壳、单层刚架)专项工程设计甲级。原因：1、技术骨干无建筑学设计人员；2、企业无近2年以来的轻钢业绩。128 江苏省建设厅 徐州安美固钢结构设计研究 人业绩未达到中型规模，3人毕业证、职称证与申报专业不符，缺工艺配管专业；2、在职注册人员不达标；3、技术负责人不达标，未配备与申请行业相对应的主要 ...
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根据需要可来自不同部门，只要有利于技术中心的建设和发展，技术中心人员可与企业生产部门、营销部门人员相互流动或合作开发。第十四条技术中心应设立由企业 。第十七条技术中心应建立开放式的运行模式，广泛吸纳国内外先进的科技成果和高水平科技人才，注重产学研合作和国际人才技术交流，充分利用社会科技资源，提高技术 ...
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信用担保体系建设。有条件的地方还要尽快筹备设立中小企业风险投资资金，对中小企业科技含量高、市场前景好的产品研究开发进行风险投资。以市场为导向，加快困难 。加强劳动力市场建设，建立公共就业服务制度，大力促进下岗、失业人员再就业。积极分离企业办社会职能。各级地方政府要切实把分离工作列入重要议事日程，制定 ...
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，建立符合现代企业制度的企业主体和运行机制，进一步提高行业的整体水平，不断满足城市经济社会发展对客运出租汽车行业的更高要求。市建委、市客管办和各区 出租汽车实施服务管理工作。四、妥善处理重组过程中有关问题(一)妥善安排原联队的管理人员。在联队重组工作过程中，服务中心主办单位要从稳定大局出发，妥善安置原 ...
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、企业或 者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的 人员利用职务上的便利，挪用本单位或者客户资金的，依照挪用公 款罪定罪处罚。此时， 杨立军：《“携带挪用的公款潜逃的以贪污论”之探析》，载《吉林公安高 等专科学校学报》2002 ( 3)。 可弥补的损失。挪用公款的行为性质发生了变化， ...
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一些企业的负责人错误的认为政府管不着改制后的企业了，工人的工资由企业自己说了算，所以就自行制定工资标准：对管理人员实行高工资标准，对工人实行单一的 保险、医疗保险等社会保障机制，充分保障职工的利益，制定合理的工资标准，限制企业的绝对权力，解除职工的后顾之忧。劳动主管部门要规范劳动合同，加大监督管理力度 ...
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等相关法律的出台实施，劳动者合法权益的保护，成了街头巷尾的热门话题，而关于企业“五险一金”的问题，关系到每一个劳动者的切身利益，劳动者是否会能老有所养， 而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀 ...
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知识产权价值指标等类型。其中知识产权的投入指标反映了企业对研究开发等创新成果的投入情况，包括研究开发人员和经费投入、研究开发经费占GDP比重等因素，知识产权 和创新成果的推广应用。这类创新模式，对技术创新投入资源数量和强度要求很高，其知识产权战略实施的重点是采取突破式创新，建立核心技术优势。在引进消化 ...
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答应予以解决，但直到企业改制、更名，也未给原告一个明确的答复。2010年8月18日，原告才得到“汴市机字（1999）第6号关于终止管成志同志劳动合同 其均不予认可，本院认为证人证言虽然说到原告当时在终止劳动关系登记表上签字时劳资科人员曾说不签也得签，但原告作为一个完全民事行为能力人，应当能够预见到签字 ...
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