带薪休假公司不给安排 怎么维护我的休息权利啊 可以辞职并要求赔偿吗公司说有带薪休假 但是生产上又不能安排 3倍工资也不给...
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我 于上个月 休婚假15天和年休假15天单位上 只 给我 做了 基本 工资才300多 比 我们 单位上 休病假的 还要 低休婚假和年休假工资是给 基本工资 吗...
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您好!我去年从原单位己经离职了,以前一直未享受年休假,现在还可以要求原单补回以前工作期间的年休假及产假吗?工作期间一直有买社保的....
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3天早上8点下班，第4天休息，第5天重复白班 以此类推。这样下来 一年要比正常工作日8小时的还要多。】询问：年休假应怎样计算【我已到符合国家规定享受15天年假的工龄】，现在单位领导说按照8小时计算休假，不按天数，请问合理吗？...
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企业每月都会按职工实际工作天数来发放餐券，如员工在当月中请年休假的，企业就要求员工下月上交当月休年休假天数的餐券，请问企业这样做是否合理？...
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我因跟公司领导吵架,自己私自休假5天.但是以前我有5天休假的.回去上班时公司给我处罚单说明旷工5天.并按旷工1天扣3天工资来处理并开除.这么做合理吗?投诉的话有用吗?...
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我们单位实行的是事业单位的职称工资制度，在此外，每月按考核情况再发月度绩效奖金，也可以叫做绩效工资。那么。我休年休假，单位是否应该把这两部分收入都给我呢？他们只给我职称工资，而按我的休假天数，扣了我的绩效工资，他们是否违法呢...
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我公司都是实行5天制，周六加班全部安排调休，有的员工还有6个月以前的调休假没有休，有没有相关规定：这些调休假必须安排过久时限必须休完。...
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公司规定满一年的就有年休假，没满一年就没有。我满一年了，今天去请的时候，却被告之没有了。因为过年放假13天，法定7天，剩余6天就是年休假。在公司没满一年的就不用扣，满一天的就要扣那6天出来。请问这样是可以的么。而且我们都不知情呀...
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我自1994年进入一家合资公司工作,在2011年2月向公司提出停薪留职的休假申请,期间单位把我的工资和社保全部停止.5月1日复工上班.我的个人合同刚好在2月中 让签的合同,签署日期从5月1日开始计算,中间有三个月的中断.我想问我的休假的是算原劳动关系的终止了吗?新合同的签订日期会影响我在公司的工龄补偿 ...
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