扶养公证后，方予审核认定。华侨、归侨死亡后，其国内眷属依法确认的侨眷身份不变，但其配偶与非华侨、归侨再婚的除外。第四条 依法成立的各级归国华侨联合会 十六条 在职的归侨、侨眷申请出境定居的，其所在工作单位应当在其取得定居国（地区）入境签证后十五天内，为其办理离职手续；本人向社会保险部门申请办理退保手续 ...
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不给我办理户口和档案的转移手续，以及不给我开具离职证明，公司是否违法？ 2.如果公司给办理相关手续，但肯定会在档案里加入不良记录，如果我申请劳动仲裁要求以此 能以此违法的诚信协议来加入不良记录，此种方法是否可行？ 如果和公司进行劳动仲裁后，单位仍然会在档案里加入不良记录的话，岂不是赔了夫人又折兵。。。...
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事先同意，不得在与甲方研究开发、生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务或提供服务，也不得自行组建公司与甲方竞争。 3.除了履行职务 有抵触，以本协议为准。我工作一年，就要辞职了，还未办理离职手续，公司让我签上面的保密协议，我觉得这个协议很不合理，请各位大侠指教。...
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22日，原告以书面形式向被告提出辞职。被告于同月28日口头通知原告可以办理离职手续。2008年9月16日，被告以书面形式通知原告可以于同月23日之前 竞业限制约定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，现原、被告签订的劳动合同中约定的由原告支付违约金的情形不属于法律规定可以约定劳动者承担 ...
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相关手续。2009年5月15日，被告到*给水公司办理离职手续，*给水公司支付被告工资到2009年5月15日。2009年5月20日，被告收到*泵业公司落款为2009 、《员工手册》，有被告提供的被告与*给水公司签订的劳动合同三份、上海市单位退工证明、2009年4月21日管理一部通知、情况说明、招退工登记 ...
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的所有诉讼请求，请求维持仲裁裁决。原告经营困难不应成为劳动者权益受到侵害的理由，用人单位的经营风险不应转嫁给劳动者。被告于2008年5月19日至原告处 ，需要推荐工作的公司将会同政府相关部门给予协调安排或推荐；3、不主动配合公司办理离职手续的，公司将单方面解除劳动合同，员工可通过司法程序解决；4、鉴于 ...
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内容侵犯当事人人格权的，当事人可以一般民事案件起诉，不属于劳动争议。 二、有关手续的办理。劳动合同解除后，用人单位不及时办理劳动者档案转移和社会保险关系转移 职员(尤其是高级职员)在其任职期间不得兼职于竞争公司或兼营竞争性业务，在其离职后的特定时期和地区内也不得从业于竞争公司或进行竞争性营业活动。竞业 ...
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书面劳动合同，原因在于唐某某一直对公司给予的工资待遇不满意，一直拒绝签订书面劳动合同，同时也不办理离职手续，致使该为其购买的社会保险也无法购买，由此造成 公司之间存在事实劳动关系。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。自2008年2月1日起，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者每月支付二 ...
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公司先后共支付给刘戈台币补贴60000元。另外，刘戈赴台期间，顺达公司在其工资和补贴中共提留4000元作为代管工资补贴，由于刘戈未办理离职手续，故刘 经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发 ...
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公司先后共支付给杨琴台币补贴60000元。另外，杨琴赴台期间，顺达公司在其工资和补贴中共提留4000元作为代管工资补贴，由于杨琴未办理离职手续，故杨 经济补偿。依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第三条规定：“用人单位克扣或……工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发 ...
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