不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围为煤炭 才知道。一直干到2009年11月30日我队队长通知合同到期不让上班。安通劳务服务有限公司庭审出示了该公司与原告娄长卫于2007年12月1日签订的 ...
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不可能发生用人单位与劳动者之间的劳动关系。3.上述原告请求我单位与安通劳务公司承担连带责任没有法律依据。原告起诉我单位属主体错误。理由是①我矿经营范围为煤炭 才知道。一直干到2009年11月30日我队队长通知合同到期不让上班。安通劳务服务有限公司庭审出示了该公司与原告赵庆勋于2007年12月1日签订的 ...
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，但是要求被告支付经济补偿金和待岗期间的生活费，以及缴纳相应的社保费用，被告不愿意支付。为此，原告向解放区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会于2009年1 ，被上诉人不让上班，被上诉人亦未提供上诉人旷工、违纪的证据。双方未签订劳动合同，责任在被上诉人，解除劳动合同，被上诉人亦未提供公司工会意见的材料 ...
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，也没有正式的辞退书我，我也没有写辞职书，既然没有正式辞退书，就是还没有辞退我，我去上班，人事部不让上，就说辞退我了，我想请问一下，公司合法吗？我能得到补偿吗？谢谢我的劳动合同还没有到期，公司不让我上班，就是解除劳动关系是吗？这样能得到补偿吗...
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一直干到2009年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告白向阳于2007年12月1日 。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，被告唐河县安 ...
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我，也没有正式的辞退书我，我也没有写辞职书，既然没有正式辞退书，就是还没有辞退我，我去上班，人事部不让上，就说辞退我了，我想请问一下，公司合法吗？我能得到补偿吗？谢谢 问题补充： 我的劳动合同还没有到期，公司不让我上班，就是解除劳动关系是吗？这样能得到补偿吗...
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才知道。一直干到2009年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。安通劳务服务有限公司庭审出示了该公司与原告王二山于2007年12月1日签订的 事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。被上诉人唐河县安通劳务服务有限责任公司答辩认为，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应驳回上诉，维持原判。经 ...
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一直干到2009年11月3日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告白向阳于2007年12月1日 。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，被告唐河县安通 ...
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。一直干到2009年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。禹平宛劳务输出有限责任公司庭审出示了该公司与原告穆青朝于2008年12月l日签订的 能成立。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与禹平宛劳务输出有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，禹平宛劳务输出 ...
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，一直干到2009年11月30日本队队长通知合同到期不让上班。被告唐河县安通劳务服务有限责任公司庭审出示了该公司与原告李朋勋于2007年12月l日 。因为被告平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿与被告唐河县安通劳务服务有限责任公司于2007年及2008年先后签订了劳务派遣合同书和劳务派遣协议书，唐河县安通 ...
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