应届毕业生,在入职前公司培训过两个月,签了劳动合同,现在入职3个月自己去体检发现自己有肝炎,工作压力大,想要辞职休养,辞职需要交违约金吗?因为之前培训的时候签过一份公司协议有违约金。...
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辞职需提前6个月申请);培训合同(违约金为5万-30万);保密合同(违约金为20万-50万)。我仅工作半年,现在因故要离开公司,但我在公司里面只是一个 我现在的公司是个化工厂,还没投产,我在里面的变电站工作,公司没有对我进行任何需要支付费用的培训,我在里面也没有接触到任何化工流程等保密内容,,请问合同 ...
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公司掏了5000多块钱让我参加一项技能培训,完了让我签订培训合同,合同规定要为公司效力3年,3年内离职的话就要支付违约金5万元。这个违约金额度是否合理? 如果签订了是否就必须要遵守这个合同呢?...
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期间培训费用按乙方已履行的服务期限逐年递减。 1.我们除了合同之外没有签过任何同意培训合同,公司说我们上船培训是要给船东培训费的,对于这个我们一直不知情,而且 合同上的这条算不算欺诈,只是这一条无效而已吗? 3.现在公司跟我要4万的违约金,我觉得不合理,是否应该找劳动仲裁,劳动仲裁之后结果会怎么样? ...
//www.110.com/ask/question-390185.html -
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届毕业生,与公司签订合同,试用期是从7.1-12.1号,在11.1号的时候,去辞职,公司不予办理,实在是要办理的话,要交纳5000元培训违约金,但是从 还有2个多月的工资未发,共有2000多元,去当地劳动局,劳动局说不可收取违约金,但是公司不承认,我该怎么办?如果申诉的话,该怎么写,大概需要多少费用? ...
//www.110.com/ask/question-256169.html -
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主管允诺:试用期3个月,每个月工资550元,签订劳务用工合同,期限2年,签订合同以后每月工资800元,绩效提成另计,公司为员工缴纳“三金”。可是,现在6、7个月都 下去我都难以生存了,我辞职不干还不行啊---可是,人事主管说,你不干了要走,要按培训合同办,赔偿违约金2000元。我不知道我该怎么办啊?...
//www.110.com/ask/question-112316.html -
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成立后即着力发展“依Q”服饰品牌,具备为被特许人持续提供经营指导、技术支持和业务培训等服务的能力,符合《商业特许经营管理条例》对于特许人条件的规定。上诉人在 期满、无违约前提下,由紫昀依都公司退还;任何一方不得单独变更或解除合同;违约方须向无过错方支付合同标的额30%的违约金。同日,锁娜向紫昀依都公司 ...
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进行了产品标准登记注册,该项技术是真实可靠的。与原告签约后,我公司对原告按企业标准进行培训,通过培训,原告掌握了全部技术,对学习效果很满意,并委托我公司为其 元整。支付方式:2003年7月28日一次总付。七、违约金或者损失赔偿额的计算。(一)违反本合同第一、二条约定,乙方应承担合同额的双倍罚款。(二) ...
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6月毕业后,我于2009-7-10和公司签订了一份4年的劳动合同(试用期6各月),违约金20000元整。合同包括两方面:培训合同(是华为的产品培训,共两 1:公司的做法那些地方是违法的,如果试用期辞职将负什么责任? 问题2:如果在公司工作时间超过了6个月的试用期(即转正后,或一直拖着没有转正),辞职时 ...
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不予支付该项费用。家电集团在每个季度前须将广告内容和合同告知飞歌公司,季末将广告发票提交飞歌公司核报;由飞歌公司出资培训安装维修人员。经 工资、广告费及返利款利息264 408?95元,逾期支付500万元汇票项下款项违约金104 390元,库存利息384 776?01元,《九七年度销售补充协议》项下 ...
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