,任何部门和单位不得调动其工作。第三十八条外商投资企业招聘职工,应与职工签订劳动合同或者聘用合同,并由劳动人事部门鉴证。依法签订的劳动合同和聘用合同 人事部门备案。第四十一条外商投资企业的职工,劳动合同期满未续订合同或者合同期未满而解除合同的,有关失业救济和重新就业的问题,由所在地劳动部门按国家和省的 ...
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如已签订的劳动合同内容与《劳动法》有关规定不一致的,可以协商变更相关内容,变动条款过多的,应重新签订劳动合同。对应订立劳动合同的职工,用人单位和劳动者 增加的工资总额由企业自主使用,并列入企业成本。国家机关、事业组织和社会团体中建立劳动合同关系的劳动者,其工资性补贴仍按原办法执行。(三)辞职、辞退全面 ...
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听取各方面的意见,对于确属私营性质的,可以建议工商行政管理机关变更登记。(三)关于审理技术合同纠纷案件的问题人民法院审理技术合同纠纷案件,要有利于科技进步,有利于 。当前,在审理技术合同纠纷案件时,要注意以下几个问题:一是不要把无过错的中介方列为共同被告,不要把具备法人资格的企、事业单位的上级主管机关 ...
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劳动和社会保障部办公厅《对〈关于实行劳动合同制度若干问题的请示〉的复函》中明确规定,离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第二十八条执行, 的暂行办法〉和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》(国法(国发[1978]104号))明确规定:机关干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件 ...
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养老金。2001年11月2日,某公司下发《关于解决对1998年行业统筹移交地方后办理的35名退休人员有关问题的决定》(以下简称12号决定),并将新 年在某招待所事业单位办理的退休手续合法有效,缺乏依据,本院不予支持。至于白某要求更改其退休证中与实际情况不符的相关内容,该请求不属于履行劳动合同过程中发生 ...
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的违法事实不成立。2、关于你反映劳动合同终止时间不一致的问题。经调查:从你提供的天安公司解除劳动合同证明书中显示的劳动合同终止时间与天安公司提供的 ,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 ...
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,参照劳动和社会保障部于2008年1月3日发布的《关于职工全年平均工作时间和工资拆算问题的通知》和《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条之规定 终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第八十五条用人单位有 ...
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职工的属性截然不同。其次,非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成,而事业单位职工工资、福利待遇由政府决定,按此裁决,洛阳理工学院无权也将无法执行。 保险费;五、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内与李xx签订无固定期限的劳动合同。二审诉讼费10元,由洛阳理工学院负担。本判决为终审判决。 审 判 长 ...
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职工的属性截然不同。其次,非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成,而事业单位职工工资、福利待遇由政府决定,按此裁决,洛阳理工学院无权也将无法执行。 保险费;五、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内与王xx签订无固定期限的劳动合同。二审诉讼费10元,由洛阳理工学院负担。本判决为终审判决。 审 判 长 ...
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应签订无固定期限劳动合同,但国发(1978)104号国务院文件中《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众 属于人民法院受理的劳动争议案件范围,原审法院对此不予审理正确。王某某的此项上诉主张,本院不予采纳。至于王某某主张的某某小学应缴纳社会保险费问题,其 ...
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