上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神 人均未上诉，判决已发生法律效力。 裁判理由 法院生效裁判认为：关于原告孙银山是否属于消费者的问题。《中华人民共和国消费者权益保护法》第二条规定：“消费者为生活 ...
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，1972年11月8日出生，汉族，双峰县人，中国人寿保险股份有限公司双峰支公司员工，住本县永丰镇城中路140号。 委托代理人李富强，湖南国藩律师事务所律师 上级领导机关未作出改变原处分的决定以前，仍然按照原处分决定执行。（现已废止） 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一 ...
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减资来使得公司达到法定盈余数额要求，从而完成股份回赎。但这种安排能否得到法官的认可，则是一个值得怀疑的问题。法官会说：这是一个不可诉且不可能胜诉的纠纷。第一， 建议》，载《法令月刊》（第52卷），页45）。[⑩]邱秋芳：《公司为员工持股取得本公司股份之公司法修正建议》，载《法令月刊》（第52卷），页 ...
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后，2008年10月8日，中国农业银行常德市分行监察室作出了《关于杨文化同志申诉问题的回复》，原告于2008年10月21日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会 制订相应奖惩办法，是一个企业依照相关法规行使企业自主经营权的行为，鼎城支行处分杨文化的行为，属于企业在其经营管理权限内根据员工的过错责任，对其职员 ...
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身处危险的一定是职工。 第二十五条工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，有关单位应当予以协助。 解读： 调查，是权利，还是权力？ 有关单位 工作人员。 地球人都知道：职工不完成生产任务和工作任务，是要吃苦头儿的。关于这一点，好像不需要工会来动员和组织。 要想达到不断提高思想道德、技术 ...
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职工股，但在内部职工股的问题上，有限公司与股份公司实质上是一样的。这个结论也符合集体企业参照适用的《江苏省国有企业内部职工持股暂行办法》关于内部职工持投指 ，这部分尚未被认购空额部分和少数退出部分股份，应当仍由职工认购，工会无权处分，公交公司也无权取得。 第三，一审判决以内部职工股出资不到位来否认其 ...
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购买服务等会计管理咨询服务；代理公司注册；代理报关；代理招投标；代理记账；代理企业进行市场调查、尽职调查、社会责任调查、职工社会保障调查；项目可行性研究和项目 批准后实施。第八十六条事务所研究决定业务经营的重大问题、制定重要的规章制度时，应当听取事务所员工的意见和建议。第八十七条包括合伙人、注册会计师 ...
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调整为6500元。2009年3月30日，被告下发《关于吴学军的处理决定》，以原告违反《员工违纪处理条款》为由，给予书面处分、停发六个月奖金、调离并降低岗位至2.0 说那天总经办很忙没人去车管所，问我是否去，我说去的，然后他拿出此辆车的保险单和企业代码复印件，说手续都齐，只是叫我帮忙去车管所跑一趟拿回来 ...
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公司合法有效的内部规章制度，违背事实和法律规定，对兴桂公司依据有效的内部规章处分内部员工的合法行为，凭主观臆测认为兴桂公司对郑国发处罚过重而于一边跟或者撤销， 是正确的。故郑国发关于原审判决据此扣减其效益工资无事实和法律依据的主张，本院不予支持。对于扣减多少效益工资较为合理的问题，因郑国发仅是未接电话 ...
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公司的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。工会应协助公司搞好生产、经营和管理，协助公司合理使用各项基金，教育 。1．2“主管人员”指任何在“公司”总经理领导下行使主管职能的任何雇员。 第二条职责2．1公司与员工的共同义务雇员应勤奋地履行其职责并努力促进公司的 ...
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