劳动争议纠纷。在非公有制企业，尤其外资企业、新建企业和私营企业中，大多未建立工会组织，劳动者的救济途径只能通过劳动仲裁和诉讼进行解决。 （三）、事实劳动 劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原 ...
//www.110.com/ziliao/article-177700.html -了解详情
劳动争议纠纷。在非公有制企业，尤其外资企业、新建企业和私营企业中，大多未建立工会组织，劳动者的救济途径只能通过劳动仲裁和诉讼进行解决。 （三）、事实劳动 劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 5、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条：劳动合同期满后，劳动者仍在原 ...
//www.110.com/ziliao/article-63368.html -了解详情
法规皆为有效，为此，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见第二十条规定： 用人单位在《 了一次固定期限合同，若以上损失皆没有，用人单位永远不会签订合法有效的合同，千方百计设计无效合同，不但可以时刻可以恢复合同到原来状态，辞退劳动者， ...
//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情
建设逐步深入。但也应当看到，南京正处在发展的关键期和转型期，目前还面临着许多错综复杂的矛盾和亟待解决的问题，主要表现在：城乡二元结构仍然明显， 严格执行最低工资保障制度，普遍建立和实施企业工资集体协商制度、工资指导线制度，健全劳动保障监察体制和劳动争议调处仲裁机制，维护劳动者特别是农民工合法权益。推进 ...
//www.110.com/fagui/law_295207.html -了解详情
劳动人事部和省人民政府关于改革现行用工制度，实行劳动合同制的精神，结合我市的实际情况，特制定本试行规定。第一条 劳动合同制是用合同的形式，规定劳动者和用工单位 的工资、福利、办公费等项开支。 第十条 调解和仲裁调解、仲裁机构：调解小组，以用工单位工会组织为主，企业代表和工人代表参加。调解委员会，以主管 ...
//www.110.com/fagui/law_281555.html -了解详情
上级主管部门批准调整经营任务或者由于情况变化，经合同双方当事人协商同意，可以变更合同的相关内容，并办理变更合同手续。（六）合同期内，职工因派到境外本企业 与之共同签订。劳动合同的鉴证与仲裁应在企业所在地劳动部门进行。（二）关于全员劳动合同的内容与《劳动法》有关条款衔接的问题。全员劳动合同制，是针对企业 ...
//www.110.com/fagui/law_44453.html -了解详情
全员劳动合同制运行。现将深圳市人民政府批转的市劳动局《关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见》转发给你们，供参考。希望各地区和有关 的，当事人可向市、区劳动仲裁机构申请仲裁。五、实施要求取消企业干部、工人界限，实行全员劳动合同制，是深化劳动人事制度改革的一项重要措施，涉及面广 ...
//www.110.com/fagui/law_38870.html -了解详情
经济补偿金，如何处理？劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、第四条规定主张给付经济补偿金，仲裁委、 后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的，一般不予支持。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）...
//www.110.com/ziliao/article-543222.html -了解详情
违反操作规程，擅自爬上运转的皮带廊伸手捡泥团被卷伤右手。因赔偿问题原、黄芬意见不一致，黄芬向昌江黎族自治县劳动争议仲裁委员会提出申请，要求确认其与 日就到昌江狮岭建材实业有限公司公司工作。根据《最高人民法院关于民事诉讼法证据的若干规定》第六条规定：在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、 ...
//www.110.com/ziliao/article-502362.html -了解详情
被申请人的营业执照已经吊销了的，根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第四条，写的出资人，劳动仲裁不予受理。 劳动仲裁称已经吊销营业执照的不予受理，被申请人是个人的也不予受理。劳动仲裁这样说对吗？那《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》又该如何解释呢？...
//www.110.com/ask/question-2498411.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务