计，合同注明年薪为3万，但领导口头同意每年加五千，但没写到合同里。 我们公司工资的发放方式为当月发上月工资（也就相当于压一个月工资），同时只发一部分，剩余的在年终用年薪-已发工资进行发放，但是以奖金的名义。 现在我面临的情况是，今年我是第四年，也就是说按照当时的约定， ...
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一次预测分析；│││││││61、公司计划统计部门每半年进行一次预测分析│││││││；│││││││62、年终进行统计分析讲评活动；││││├────────┼───┼─────────────────────┼─┼──┤││(五)建立综合│2 │63、建立企业各项指标数据分类档案；│││││性 ...
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第二十五条管理费用的支出项目：1、电管员及农村电工的工资、劳保、福利、奖金、补助等。2、生产、安全工器具的购置。3、电工培训学习，安全用电 电管员及农村电工的工资奖励等也必须经过县电业局农电股按指标完成情况审批后才能发放，电管站每月按期填报管理费月报表和收支月报表。 第二十八条 电管站必须建立用户电费 ...
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。任何部门不得把收费目标作为工作任务下达，更不能把收费多少作为评选先进、发放奖金的依据。对有令不行、有禁不止、顶风而上的“三乱”行为和破坏经济发展的案件， 目标，加强检查调度，市委、市政府每年都要对各县市区民营经济工作进行检查，年终组织考核评比，对成绩显著的单位给予表彰奖励。要切实加强对民营经济的服务 ...
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第五条 企业计税工资包括按财务规定从成本(费用)，福利费等渠道计提的工资、奖金、各项津帖、补贴等工资性收入。第六条 企业职工人数以在册的实发工资平均 年度使用；工资超支的，由以后年度提取的工资总量自行弥补。第九条 企业的工资发放留有余地，做到以丰补歉。第十条 本办法从1995年1月1日起执行。第十一条 ...
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照明、低值易耗品等支出。公司直接从事营业活动人员的工资、福利费、奖金、津贴和补贴。公司在营业过程中发生的固定资产折旧费，修理费，租赁费(不包括融资 －存货3、资产负债率：衡量公司利用债权人提供资金进行经营活动的通知，以及反映债权人发放贷款的安全程度。计算公式为：负债总额资产负债率＝－－－－－－×100 ...
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文明单位。 全国和大区竞赛办公室对各参赛单位要组织不定期抽查，其抽查情况将纳入年终总评。 第八条各参赛单位在竞赛周期内发生重大通信案件、人身伤亡事故、重大 、推广和表彰。 （三）被评为全国和大区的文明单位由邮电部发给一次性奖励，奖金由邮电部拨付相关省（区、市）邮电管理局转发。 第十条各文明单位如有隐瞒 ...
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合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的劳动报酬以及特殊情况下支付的工资等。企业 协商确定，但不得超过一个月；（二）实行年薪制的，应当每月预付工资，年终结算，预付工资不得低于当地企业最低工资；（三）实行计件工资制包括全额计件工资形式 ...
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，要缩短会期，减少人员，会议费用严格按市委、市政府办公厅（转发市财政局〈关于控制我市行政经费支出的意见〉的通知》规定标准执行，严禁滥发实物。今年各类 保护用的物品发给职工；严禁借各种名义发放实物。各单位不得违反规定滥发奖金，超过规定的要照章纳税。防止年终突击花钱，严禁“公费过年”、“公费过节”。国家 ...
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，规范和加强地方教育附加经费的使用管理，加快本市教育事业发展，根据财政部《关于同意北京市开征地方教育附加的复函》（财综函〔2011〕57号）和北京市人民政府 到其他单位、其他项目上。地方教育附加经费支出不得用于行政办公经费或发放津补贴、奖金、福利和基本建设项目，不得用于修缮教师住宅、偿还债务等。第十四 ...
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