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专业的部门了,也就是没我的“位置”了,请问:1、这算是劳务派遣吗?2、如果我不服从“借调”,单位可以解除我的合同吗?(备注:我与单位签的是无固定期限合同合同未明确约定“借调到外单位”的事项)。3、我可否以“劳动合同签订的情况发生重大变化”,提出解除合同,要求赔偿吗?...
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我公司为具有劳务派遣经营许可证的劳动事务有限公司,是否能与建筑工程发包方签订劳务承包合同签订劳务承包合同后有什么不利法律后果吗?...
//www.110.com/ask/question-2782393.html -了解详情
的活,拿着最低的待遇。在即将实行新劳动发的时候,单位把我们从劳务工改成了劳务派遣工。可气的是我们只是为了生活,什么都可以,现在听说新劳动法规定同工同酬时,他们就 ,我们将面临失业。请问我们如何维护自己的利益,我们怎样能为我们索要点赔偿,不能人家说不要就不要了吧与派遣公司签订的劳动合同已经到期7、8天了...
//www.110.com/ask/question-1820418.html -了解详情
我听说劳务派遣不得超过六个月,但我在公司里已经上了将近三年的班。公司却还是让我们与第三方劳务公司签订合同。他们这样是否违反劳动法? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1668193.html -了解详情
在国企上班,工作近4年了。从2010年9月到2012年9月签订的是劳务派遣工。到2013年1月一直在上班。但这几个月一直推迟着不给续签合同。今天接到通知不给签合同了。把我们给辞退了。请问我们还 ...
//www.110.com/ask/question-1403864.html -了解详情
签订劳务合同两年,现在怀孕了,车间照顾给调了一下工作岗位,但公司现在要解雇我,这合法吗,难道劳务派遣员工不能怀孕吗,有相关的劳动法规定吗?...
//www.110.com/ask/question-714242.html -了解详情
我于03年到现在的单位工作,单位一直没与我们签订劳动合同,但是购买了医保社保,现在单位要对我们实行劳务派遣,要与我们签定两份合同,一份是劳动终止合同,一份是单位聘请的中介与我们签定新的用工合同,请问,我现在应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-160188.html -了解详情
住重庆市九龙坡区含谷镇谷东街18号。上诉人重庆绍华贸易有限公司因劳务用工合同纠纷一案,不服重庆市九龙坡区人民法院(2005)九民初字第1911号民事判决,向 上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。原审判决认定,原、被告签订的协议书,是双方当事人的真实意思表示,合法有效。原告所主张的被告所派 ...
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你好,我是从2008由劳务派遣公司派在联通外线员,期间连续签了几次固定合同,去年和我们签订的无固定期限合同。现在联通要把业务外包,让我们和外包公司签合同。请问这种做法合法吗?如果不合法,我们应该怎么做?可以要求补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2414476.html -了解详情
在国企上班,工作近4年了。从2010年9月到2012年9月签订的是劳务派遣工。到2013年1月一直在上班。但这几个月一直推迟着不给续签合同。今天接到通知不给签合同了。把我们给辞退了。请问我们还 ...
//www.110.com/ask/question-1403946.html -了解详情
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