终止劳动合同通知书一份，以此证明原、被告于2009年7月1日解除劳动关系；3、工伤认定决定书，以此证明被告在工作中受伤，被依法认定为工伤；4、劳动 解除劳动合同，现原、被告均认可双方解除劳动关系的事实。2009年7月20日，被告向焦作市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，仲裁委于2010年5月16日作出焦劳仲 ...
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原因受伤，依法被认定为工伤，应足额享有工伤保险待遇；三、荥阳市劳动争议仲裁委员会荥劳仲裁字（2010）第240号裁决书对被告停工留薪期间计算过短，应 的劳动关系成立；2010年4月16日荥阳市人事劳动和社会保障局作出豫（荥）工伤认定[2010]31号决定书，认定2009年8月27日被告所受伤害为工伤； ...
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证人吕xx出具的证明的内容为于1999年9月19日向吕培海邮寄除名决定书，而挂号信邮戳显示的日期为1999年11月9日，两者相互矛盾，且被告 五矿公司安排工作及交纳养老保险费等社会保险未果，向鹤壁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年7月8日鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出鹤劳仲案字第［2009］61号 ...
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和社会保障局作出豫（金人劳）工商认字[2007]08号河南省工伤认定决定书，确定被告所受伤害为工伤。2009年3月3日，经被告申请，郑州市 该裁定书不服，向法院提起诉讼，请求人民法院判决不执行郑州市金水区劳动争议仲裁委员会金劳仲裁字[2009]112号仲裁裁决书的第一项。原审法院认为，《工伤保险条例》 ...
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保险金收据，证明国宾大酒店为原告补交失业保险金的情况。五、录音资料2份、劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证明2009年5月以前，被告并未拒绝解决原告安置问题 整体变更。凯笛莎与国宾大酒店是两个法人。关于证据三，原告认为该处罚决定书显示凯笛莎从1998年已不参加年检，早已名存实亡，所有员工均已不在 ...
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没有为王顺青参加医疗保险。2009年7月1日，王顺于向内黄县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雪尔面粉公司和皓月公司为其补缴养老金、医疗保险金、失业金， 劳动关系的决定，对其决定所依据的事实应承担举证责任，现其未提供证据予以证实。且皓月公司也未将决定书通知王顺青，故王顺青与皓月公司间的劳动关系并未 ...
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阅”并签名。2007年12月原告向南阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，南阳市劳动仲裁委员会作出劳仲案字（2007）第45号仲裁决定书，以原告的请求事项已超过法定仲裁 争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、第十七条之规定，经审判委员会研究决定，判决如下：驳回原告王政的诉讼请求。诉讼费用100元，由原告王 ...
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委员会作出准许申诉人撤诉的管劳仲决字(2008)004号仲裁决定书。2008年4月l8日，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字(2008)第66号不予受理案件 元。原审法院认为：谢艳霞系河南花园塑料制品有限公司单位职工，双方存在事实劳动关系，故对谢艳霞请求确认其在河南花园塑料制品有限公司处的职工身份 ...
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发放工资，以及违反实习期不得超过6个月的规定，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中油工程公司解除劳动合同，支付拖欠工资，以及补足工资差额。2008年12 送达，直到2009年3月5日庭审过程中，王永会才得知该开除决定书，并对开除决定书认定事实及真实性表示异议，故中油工程公司以王永会严重违反劳动 ...
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发放工资，以及违反实习期不得超过六个月的规定，向濮阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求与中油工程公司解除劳动合同，支付拖欠工资，以及补足工资差额。2008年12 送达，直到2009年3月5日庭审过程中，孙彦会才得知该开除决定书，并对开除决定书认定事实及真实性表示异议，故中油工程公司以孙彦会严重违反劳动 ...
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