款,改判归还借款6000元。5、判决上诉人越大化工公司承担本案全部劳动仲裁受理费、仲裁处理费、诉讼费。 上诉人佛山市顺德区越大化工贸易有限公司答辩称:一、二审 不存在侵害上诉人越大化工公司利益的行为,更不可以由此反推其在公安机关所做的陈述受到了胁迫。其是否受到胁迫同样需要证据证实,否则,从审理民事案件 ...
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劳动关系,原告应按农场规定缴纳住房租金。判决后,原告不服,提起上诉,经海南中院审理认为,该案争议的焦点是林道荣是否仍属畅好农场职工,畅好农场是否解除 (2006)海南民三终字第61号民事判决是错误的。第二,上诉人申请劳动仲裁应当适用《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第23条规定的6个月的仲裁时效, ...
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晓明诉请两被上诉人承担连带责任的主张亦依据不足,且尹晓明亦没有主张水利管理所参加劳动仲裁处理,故该主张依法不能支持。为此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六 尹晓明休假期间的工资应以佛山市南海区企业职工最低工资450元为准所计算出来的数额,因尹晓明请求的数额小于按上述标准计算出来的数额,故对尹晓明的 ...
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争议时,应当协商解决;协商无效的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申诉,由劳动争议仲裁委员会仲裁;对仲裁不服的,可以向当地人民法院起诉。2、根据《国营企业 因此,企业是否已经缴纳社会保险费除了社会保险机构能够了解外,企业职工一般无从知晓。2003年11月下旬,肖海娟接到东亚公司关于不续签劳动合同的通知后向 ...
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在劳动仲裁部门作出不予受理的决定前提下,人民法院应仅对是否应受理劳动仲裁作出处理,不应在本案未经劳动仲裁而作出实体判决。对上诉人罗旺好的上诉,佛山公司 不清,证据不充分,无任何直接确实的证据可以证明上述事实。南海分公司是于2001年1月21日才依照公司法成立的企业,原审判决认定罗旺好于1991年1月起 ...
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为1104.87元。2004年8月25日,叶敏萍向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动合同,并由国星公司支付经济补偿金和医疗费。该委于 ,拟证明叶敏萍的工位“切割”是组装生产线的一个环节,可以实行综合计算工时工作制。被上诉人叶敏萍认为上述证据是国星公司单方制作,对其真实性不予确认,组装 ...
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了被诉人主体后进行的仲裁(即德劳仲案字(99)53号),仲裁委程序操作上并无不妥。首先劳动仲裁委员会是依照国务院发布的《中华人民共和国企业劳动争议处理 依照《中华人民共和国民事诉讼法》进行审理,故两者适用的程序法不同,人民法院无需也无权审查劳动仲裁委员会进行仲裁的程序是否合法,因此,6位第三人辩驳本案 ...
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代表一至三人参加调解或者仲裁活动。第五条 劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会 (以下简称调解委员会) 15日内完成调查;因故不能完成的,应在上述期限内函告委托方。第三十七条 仲裁委员会及其工作人员对调查劳动争议案件是涉及的秘密和个人隐私应当保密。 ...
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社会保险金的行为具有连续性或不间断性,因此,劳动者可以随时申请劳动仲裁。10. 对于因“工伤”引起的劳动争议案件,仲裁申请期限从何起算?答:因“工伤”引起 用人单位在劳动仲裁裁决生效后或在审理过程中撤销或变更处理决定的,如劳动者予以接受,并由劳动者或用人单位申请撤诉的,人民法院依法予以审查决定是否准予 ...
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)企业自办的防疫站、专科防治所和其它卫生机构是否分离原则上由企业自行决定。以防治职业病为主的机构可以保留在企业内部。以社会防疫为主的防疫机构、医学 行政部门组织有关各方协调处理。因履行集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,应当向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或依法提起诉讼。(六)依法签订的集体合同对 ...
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