》第四十条规定用人单位应提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形。因此，原告主张支付未提前三十天通知解除劳动关系 ，一审判决不支持上诉人尹海龙主张的因未提前三十天通知解除劳动关系的工资损失3000元正确，对此，本院予以维持。4、关于正菱公司是否应当支付因 ...
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。李朝东不服仲裁结果，起诉至法院。沈阳市皇姑区人民法院重审认为，本案主要存在二个争议焦点：一是沈飞公司是否应与李朝东签订无固定期限的劳动合同；二是1996 待遇；二、驳回李朝东、沈飞公司其他诉讼请求。宣判后，李朝东、沈飞公司均不服，向沈阳市中级人民法院提起上诉。李朝东上诉称，1、应依法确认2001年6 ...
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手续。2006年8月7日刘到大连市沙河口区劳动仲裁委员会申请仲裁，认为冶金公司应与其签订无固定期限的劳动合同。该仲裁委员会支持了刘的申请。该院认为：冶金 双方随时可以提出终止彼此之间的劳动关系。事实劳动关系存续期间，冶金公司以多种通知方式，向刘XX发出签订合同的要约邀请，并限期刘在30日内做出是否签订 ...
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保险费等问题向劳动仲裁部门申请仲裁，同时主张回公司上班。公司在庭审时明确不同意劳动者回单位工作，双方关系已终止。 仲裁委于2005年9月27日裁决后，刘某 为刘某补缴自2003年8月18日至判决书发效之日的各项社会保险费。公司不服后上诉，二审于2006年3月20日维持一审判决。 刘某于2006年5月 ...
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年11月5日作出（2009）温民初字第576号民事判决，刘爱菊和盐业公司均不服原判，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理。上诉人刘 《终止劳动合同通知书》，我公司履行了告知义务，但刘爱菊在合同期限届满前未提出异议，也未申请劳动仲裁，证明劳动合同已经终止。请求撤销原审判决第一项，一 ...
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决定原告何莲花于2008年12月28日收到。原告何莲花于2009年3 月5日提起劳动仲裁，2009年3月17日起诉到本院。自原告何莲花离开被告大刘矿以后， ，请求二审法院依法发回重审或 依法改判。 华润煤电公司、大刘煤矿亦不服一审民事判决，提起上诉，其主要理由为：（一）一审判决认定事实存在遗漏，上诉人 ...
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。二审法院经审理后，判决驳回上诉，维持原判。2008年5月27日，李爱玲再次向株洲县劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁请求为：1、要求时代公司支付终止合同的 、上诉人要求支付2007年元月至2008年5月的失业保险金15000元是否有事实和法律依据。针对第一个争议焦点，李爱玲在2007年7月21日曾向株洲县 ...
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王军良的其他诉讼请求。因王军良对判决不服，向无锡市中级人民法院提出上诉，后被判决：驳回上诉，维持原判决。2009年5月7日，王军良向新区仲裁委提出 5月21日，自己确实签收了员工手册，但当时已经提出首次劳动仲裁；2、尽管鸿兴公司以睡觉为由与自己解除劳动关系，但是自己并不存在工作时间内睡觉的情形；3、鸿 ...
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的强制仲裁制度，存在严重的诉讼化倾向。究其原因主要有三：一是劳动仲裁缺乏自身的特点，仲裁庭的组成没有真正体现三方原则。虽然法律规定仲裁庭由企业、工会和 一系列重大的涉及员工权益的措施，均应该与工会协商或通过职工代表大会讨论通过后才能实施。此外，可以在适当的时候推行行业化、区域化的集体合同，发挥其在劳动 ...
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，具体评判如下：1、吴兴武申请劳动仲裁未超过仲裁时效。具体理由同对市建公司该项上诉理由的评判。2、关于金茂公司是否应为吴兴武补缴养老保险金问题，鹤壁市 产权转让合同（2）》以及本案的实际情况，可以认定金茂公司是由市建公司改制而来，金茂公司应当接收市建公司原有员工。劳动部《关于企业实行股份制和股份合作制 ...
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