又于同年4月25日向新乡县劳动争议仲裁委员会提出申诉，该仲裁委员会以新劳仲裁字（2003）05号仲裁书裁决驳回原告的申诉请求，原告不服，起诉来院。 日内提出仲裁申请，至其2003年4月25日向仲裁委申诉，已超过劳动仲裁时效，且又未提供有效证据证明有不可抗力或其它正当理由。因此，原审认定事实清楚，判决并 ...
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,也未形成有效地证据链用以推翻某某传媒公司提供的书证(即《劳动合同书》),故双方签订的《劳动合同书》合法有效,对黎某某的该诉讼请求法院不予支持; 在2009年9月向劳动仲裁部门申请仲裁,该院查明,黎某某于2009年12月18日向湖南省劳动争议仲裁委员会申请仲裁,已超过了法定申诉时效,对某某传媒公司的该 ...
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日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长崔炯审 判 员陶成审 判 员张 丰 景二Ｏ一Ｏ年十月十四日书 记 员徐阁...
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日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长崔炯审 判 员陶成审 判 员张 丰 景二Ｏ一Ｏ年十月十四日书 记 员徐阁...
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日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长崔炯审 判 员陶成审 判 员张 丰 景二Ｏ一Ｏ年十月十四日书 记 员徐阁...
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日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长崔炯审 判 员陶成审 判 员张 丰 景二Ｏ一Ｏ年十月十四日书 记 员徐阁...
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日期，即劳动争议发生之日。“知道或应当知道其权利被侵害之日”，是劳动争议仲裁申诉时效的开始。因此，“知道或应当知道其权利被侵害之日”不应从侵权行为终结之日 ，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省南阳市中级人民法院。审 判 长崔炯审 判 员陶成审 判 员张 丰 景二Ｏ一Ｏ年十月十四日书 记 员徐阁...
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为由于9月14日作出驳回原告申诉请求的裁决书，并于10月26日送达。归纳双方争议焦点为：1、原告主张是否超过劳动仲裁时效；2、被告应否支付 之日起十五日内向本院递交上诉状一式六份，上诉至河南省新乡市中级人民法院。审判长侯 桂 冠审判员许霞人民陪审员韩 海 荣二○一○年四月三十日书 记 员 马 卫 贞...
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，双方合同签订期限为五年，合同约定年薪80 000元。2008年10月15日其向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2008年12月1日，鹤壁市 证明力本院不予确认。证据16系中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司出具，作为书证，形式、来源合法，可以证明原告自1984年开始参加工作，且被告并未 ...
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仲裁应不受申诉时效限制。本案系吴兴武与用人单位之间因缴纳社会保险费等问题发生的纠纷，故吴兴武申请劳动仲裁不受申诉时效限制。市建公司上诉称吴兴武申请劳动仲裁已超过 ，河南金茂建筑工程有限公司负担4元。本判决为终审判决。审 判 长司朝霞审 判 员杜 芳审 判 员贾敬科二О一О年三月十八日书 记 员刘万强...
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