被告的诉讼请求。原告为证明其主张，提供了以下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序；2、与XX公司签订的雇佣合同，证明原告2003年 被告上海XX国际贸易有限公司于本判决生效之日起五日内支付原告杨XX违法解除劳动合同的赔偿金24500元；三、被告上海XX国际贸易有限公司于本判决生效之日起 ...
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部分。被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效，2009年11月劳动仲裁裁决书已写明。2、劳动养老保险两个月不交就可以除名， 条例》第二十六条规定：“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴”。这就是说，劳动者一旦为用人单位是否为 ...
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工资。原告多次和被告协商无果，故原告申请劳动仲裁，但劳动仲裁裁决书驳回了原告全部诉讼请求，原告认为此裁决书极不公正，有意偏袒被告，故原告不服 二中①真实性有待核实，被告须出示原件；②予以认可，证明目的不认可。因原告提出劳动合同书中签字并非原告本人签署，申请笔迹鉴定，经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西 ...
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工资差额840元的问题。周彤试用期月工资为1500元，按照《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者 程序都违法。 1、诉讼程序违法表现如下：(1)本案有关劳动纠纷经过了劳动仲裁程序，上诉人对劳动仲裁裁决书不服，依法于2011年6月8日向一审法院 ...
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2008年1月20日解除，被上诉人之诉讼请求已经超过劳动法规定的六十日的仲裁时效，原审法院判决公司给付经济补偿金与加班费适用法律错误，原审法院对经济补偿金 未提交新证据，本院查明事实同一审法院查明事实一致。上述事实，有双方当事人陈述、劳动仲裁裁决书等证据在案佐证，本院予以确认。本院认为：双方当事人形成 ...
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诉讼费用。被告机械制造有限公司辩称：1、本案已超过劳动争议仲裁时效，2009年11月的劳动仲裁裁决书已写明。2、按双方签订的停薪留职协议书的约定， ，原告缴纳2003年-2005年1-6月养老金1576.8元。后未按约缴纳劳动保险金。本院认为：劳动部劳办发［1995］179号《关于通过新闻媒介通知职工 ...
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南沙村上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因与被上诉人梁卫文劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第1544号民事判决， 有无结论时，均无得到正面答复。因此梁卫文无奈之下，只好申请劳动仲裁。在劳动仲裁裁决书下达后，金浪公司又将梁卫文诉讼到法院。梁卫文于 ...
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诉讼请求向本院提交如下证据：1.劳动仲裁裁决书及邮寄详情单：证明本案经过劳动仲裁程序；2.劳动合同书2份、变更劳动合同协议：证明原告腾飞公司与被告 之单位义务；二、原告武汉腾飞劳务服务有限公司无需承担支付被告程敏惠解除劳动合同经济补偿金和失业保险补偿金的义务。本案案件受理费人民币10元，减半收取人民币 ...
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人蒋建伟与被上诉人永州市黄阳司骄阳冶炼有限责任公司（以下简称骄阳公司）劳动争议纠纷一案，湖南省永州市冷水滩区人民法院于二○一一年五月十三日作出（2011）永 公司会议记录一份，拟证实骄阳公司普遍要求公司员工与公司签订劳动合同；二、劳动仲裁裁决书，拟证实劳动部门对骄阳公司进行了核实，骄阳公司与大部分员工 ...
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元。原告为证明其主张，提供了以下证据：1、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序；2、劳动合同，证明原告自2005年8月22日起进入被告处 表示对公司正常职务调整变动并无异议，但对被告未经协商一致调动工作岗位及未签订劳动合同等提出异议。被告则表示原告身为人事主管，对于未及时更新合同版本负有不可推卸 ...
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