之间转让,禁止向职工以外的人转让。内部职工的范围是:①公司募集股份时在公司工作并在劳动花名册上列名的正式职工;②公司派往子公司、联营企业工作,劳动人事 具有法定的生效要件或附有约定的生效条件。司法机关或仲裁机构在认定合同效力时除了注意对合同约定的生效条件进行审查外,也应特别审查股权转让的方式是否合法。 ...
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人师栓勤因与被上诉人三门峡市宏基装饰材料有限公司(以下简称宏基装饰材料公司)合同效力确认纠纷一案,不服湖滨区人民法院(2009)湖民二初字第191号民事 后,退回师栓勤。宣判后,师栓勤不服提起上诉称:其作为三门峡市建委劳动服务公司职工,按照公司住房集资方案缴纳了集资款,拥有对集资房屋的居住和使用权。 ...
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花园东路xx号x座xxxx。 原告刘某某与被告北京某某酒业有限公司(以下简称某某公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告刘某某 考勤表中并无原告刘某某签字,故对该证据的证明效力本院不予确认。某某公司与原告刘某某解除劳动合同的决定缺乏事实依据,属于违法解除,故对原告刘 ...
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集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定,则用人单位与职工应当适用集体合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204266.html -
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集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力,它是企业订立劳动合同的重要依据,劳动者个人与企业订立的劳动合同的条款的标准不得低于集体合同的规定,两者出现不一致时,应以集体合同规定的条款为准。如果劳动合同中没有规定,则用人单位与职工应当适用集体合同。...
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补充养老金没有事实依据。至于住房补贴,国务院与市府的文件为指导性意见,并无强制效力,文件同时也授权各单位制定细则落实政策。其自2006年起已为职工建立住房 起,被告对原告以待岗处理,向原告支付待岗生活费。2009年7月31日双方劳动合同终止。被告于同日出具《上海市单位退工证明》,载明原告于2009年7 ...
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村大屋组。 上诉人长沙华人物流有限公司(以下简称华人物流)与被上诉人郑阳一般劳动合同纠纷一案,湖南省长沙市雨花区人民法院于2009年2月20日作出了(2008 有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十 ...
//www.110.com/panli/panli_186162.html -
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村大屋组。 上诉人长沙华人物流有限公司(以下简称华人物流)与被上诉人张检奎一般劳动合同纠纷一案,湖南省长沙市雨花区人民法院于2009年2月20日作出了(2008 规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十 ...
//www.110.com/panli/panli_186157.html -
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村大屋组。 上诉人长沙华人物流有限公司(以下简称华人物流)与被上诉人于东一般劳动合同纠纷一案,湖南省长沙市雨花区人民法院于2009年2月20日作出了(2008 有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十 ...
//www.110.com/panli/panli_186154.html -
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村大屋组。 上诉人长沙华人物流有限公司(以下简称华人物流)与被上诉人孙新满一般劳动合同纠纷一案,湖南省长沙市雨花区人民法院于2009年2月20日作出了(2008 规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十 ...
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