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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,刘翠萍提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,刘翠萍也从未提出过这个请求,刘翠萍上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,黄燕冰提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,黄燕冰也从未提出过这个请求,黄燕冰上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,黄顺意提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,黄顺意也从未提出过这个请求,黄顺意上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,卢少芳提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,卢少芳也从未提出过这个请求,卢少芳上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,梁艳影提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,梁艳影也从未提出过这个请求,梁艳影上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,杜连兴提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,杜连兴也从未提出过这个请求,杜连兴上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,邓彩玉提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,邓彩玉也从未提出过这个请求,邓彩玉上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,吴妙娇提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,吴妙娇也从未提出过这个请求,吴妙娇上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,卢娴芬提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,卢娴芬也从未提出过这个请求,卢娴芬上诉无法律依据 ...
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修改的规定给了企业有机可乘的机会,当企业欲与劳动者解除劳动关系时,只要与劳动者签订一短期合同到期便可轻松解除劳动关系。本案中,被上诉人就是利用修改的此 额外补偿,被上诉人也作出让步而未予上诉。综上,邓桂英提出签订无固定期限劳动合同的请求没有根据,邓桂英也从未提出过这个请求,邓桂英上诉无法律依据 ...
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