对本人进行一个月的经济补偿 3、2008年6月录用至2009年1月10号用工期间，半年有余，一直未签劳动合同，2008年9月8号正式上班，形成事实劳动关系… ，现要求我个人出资！并提出考核不及格的问题，要扣除超过本人一个月工资的金额，甚至还要向公司回补，并以工资的发放为要挟，让本人签字确认，本人拒签 ...
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你好，我今年12.13号进入重庆一家公司，12.17号办理了入职手续，未签劳动合同，18号下班回家后被短信告知我不适合工作，要求我19号去他们另一个店 他们说按他公司正常发放时间才能发给我，工资压一个月，应该要到1.25号才能发了），底薪是2600，应发多少，最重要是间问题，急急急，请立回复，谢谢！...
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这是公司单方意愿，员工是不同意的，可是又没办法，就算出现维护，停电，网络问题耽误任务完成情况都是我们员工自行承担。所有人都觉得不合理，但是不知道是否合法 一组成号就要好几天，这期间我们是无法提供利益的，我们这期间不仅需要付出免费劳动，还要自行承担其中成本。如果在规定日期内完不成练号，还要罚款，公司给的 ...
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这是公司单方意愿，员工是不同意的，可是又没办法，就算出现维护，停电，网络问题耽误任务完成情况都是我们员工自行承担。所有人都觉得不合理，但是不知道是否合法 一组成号就要好几天，这期间我们是无法提供利益的，我们这期间不仅需要付出免费劳动，还要自行承担其中成本。如果在规定日期内完不成练号，还要罚款，公司给的 ...
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8月23日到这家公司的， 这家公司在8月份少算我工资， 9月份试用期四金钱扣了但是却迟迟没加， 底薪原本是1900元加提成， 从2014年1月-3月变成了 很好，但是老板不让我用上班时间或调休去劳动仲裁投诉，现在我的利益却受到损害.所以想寻求最快最有效的网络投诉的方式.希望劳动部门能帮我解决这个问题....
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，你好！我想咨询您一下关于经济补偿的问题。我父亲在杭州一家混凝土公司做混凝土强度石块试验，已经工作九年时间，工资是底薪2500加上提成，大概一个月五千左右 并且工资没有算加班费和平常工作日一样，保险从2012年才开始买，我父亲准备申请劳动仲裁经济补偿，按每年一个月的经济补偿、加班费和补交前几年的保险， ...
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月，签订试用合同8/16～10/15，合同两份均由公司保管，至今未叫我签订正式劳动合同，今天由于厂家发错货，但事后也联系厂商退货，但老板突然打电话叫我移交工作 的，验收工作应该是仓管和品保做的，不属于本人工作范围，下班前有问老板工资问题，老板说半年内是没有赔偿的，按照规定需要写一份辞职报告，但我没有写 ...
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岗位我不适应，我这月十号辞工到下个月十号，老板叫我今天去结算工资，能否申请他们补偿？？因为我的工作岗位不同，不需要打卡，我是拿月薪加 ？？？谢谢 问题补充： 另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的，但实际工资不是这样计算，我月薪2300，奖金400，一共2700，这一年多我的工资条都在， ...
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岗位我不适应，我这月十号辞工到下个月十号，老板叫我今天去结算工资，能否申请他们补偿？？因为我的工作岗位不同，不需要打卡，我是拿月薪加 我个建议？？？谢谢 问题补充： 另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的，但实际工资不是这样计算，我月薪2300，奖金400这一年多我的工资条都在，公司保险 ...
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岗位我不适应，我这月十号辞工到下个月十号，老板叫我今天去结算工资，能否申请他们补偿？？因为我的工作岗位不同，不需要打卡，我是拿月薪加 我个建议？？？谢谢 问题补充： 另外~~~我们签的劳动合同是按照劳动法最低底薪签的，但实际工资不是这样计算，我月薪2300，奖金400这一年多我的工资条都在，公司保险 ...
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