提起民事诉讼，要求公正判决。 被告周召谋辩称，苏州市相城区劳动仲裁委员会认定事实清楚，裁决准确。原告用调解协议书做文章，首先讲协议无效，因为单位没有委托原告办理手续， 在本案庭审中明确了其对停工留薪期工资的主张。本院为更好地保护劳动者（受害人）合法权益，本案审理时予以理涉并酌情予以确定。原、被告双方对 ...
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王某同年9、10月的养老金补贴。2006年4月30日，双方签订了解除劳动合同协议书。同年5月1日，某公司与甘肃省陇兴劳务派遣服务中心（以下简称劳务中心 其理由是：(1)依据劳动争议调解仲裁法第二条、第五条、第四十七条及第四十八条的规定，因社会保险发生的劳动争议，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； ...
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。自退休之日起，停发生活费，改为按退休费标准按月发放退休费。”该仲裁调解协议书，有申诉人李德素、伊金芳，被诉人郾城县民生轧辊粮机公司王新民 作为人民法院裁判的依据。当事人在劳动争议调解委员会主持下仅就劳动报酬争议达成调解协议，用人单位不履行调解协议确定的给付义务，劳动者直接向人民法院起诉，人民法院可以 ...
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级。今年50周岁，单位是一家电器公司，以她到了法定退休年龄为由终止了劳动合同，只同意支付工伤保险基金的一次性工伤医疗补助金，而一次性伤残就业补助金以重庆市有 ，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果，陈先生感到十分满意。 9、除了成功地办理了大量的代理劳动者索赔的 ...
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作出民事判决。 行政机关依法对民事纠纷进行调处后达成的有民事权利义务内容的调解协议或者作出的其他不属于可诉具体行政行为的处理，经双方当事人签字或者 原件。 因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 ...
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合同赔偿金20447.56元。 【点评】服从用人单位的工作指令是劳动者应当承担的义务，也是劳动关系区别于其他法律关系的显著特征。但这种服从并不是无条件 某诉至法院要求汤某立即支付29000元。法院经审理后认为，依法成立的人民调解协议书具有民事合同性质，受法律保护，当事人应当按照约定履行自己的义务。依照 ...
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年11月30日，原、被告与徐汇ZZ再就业服务中心签订《保留社会保险关系协议书》，主要约定，协议保留社会保险关系期限自2000年11月30日至符合黄 1993年10月至1995年11月期间原告与被告存在劳动关系。用人单位在与劳动者劳动关系存续期间应当为劳动者缴纳社会保险费，此系用人单位的法定义务，被告未 ...
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可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。13、对于具有合同效力和给付内容的调解协议，债权人可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释的规定向有 原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 ...
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可以依法向有管辖权的人民法院申请执行。13、对于具有合同效力和给付内容的调解协议，债权人可以根据《中华人民共和国民事诉讼法》和相关司法解释的规定向有 原件。因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付 ...
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就他被解雇后的后果进行和解；因此，劳资双方的和解合同只能在劳动合同终止之后或者劳动者收到解雇信之后签订，之前签订的和解合同将因违反公共秩序导致绝对 ，另一方表示同意的，视为共同提出申请。当事人提出申请时，应当向人民法院提交调解协议书、承诺书。人民法院在收到申请后应当及时审查，材料齐备的，及时向当事人 ...
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