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管理职责的部门在各自的职责范围内履行安全监督检查职责时,采取下列措施:(一)要求被检查单位提供有关建设工程安全生产的文件和资料;(二)进入被 责令停业整顿,降低其资质等级直至吊销资质证书。第六十八条本条例规定的行政处罚,由建设行政主管部门或者其他有关部门依照法定职权决定。违反消防安全管理规定的行为 ...
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。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。第六章 劳动报酬第十 依法追究刑事责任而在应聘时未声明的等。D.严重违反甲方的劳动纪律、员工手册或规章制度。E.严重失职、营私舞弊给甲方利益造成________元(含)以上重大损害 ...
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可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。 7.4员工对公司管理人员违章指挥,强令冒险作业拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为, 另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇 8.1解雇试用期内的雇员 试用期内任何一方提前7天书面通知对方终止合同。 8.2因故解雇 ...
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可靠的劳动保护措施并对职工进行培训后方可投入使用。7.4员工对公司管理人员违章指挥,强令冒险作业拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,提出 可另行制定其认为适当的退休养老政策和制度。 第八条处罚和解雇8.1解雇试用期内的雇员试用期内任何一方提前7天书面通知对方终止合同。8.2因故解雇和 ...
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事故时是原告的员工。依照《工伤保险条例》第五条第二款的规定:“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”,被告受理第三人 第三人发生交通事故是否在上下班途中;2.第三人是否因违反治安管理而受到行政处罚。关于第三人发生交通事故是否在上下班途中的问题,被告提供了《工伤认定 ...
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该奖金属工资的一部分,被上诉人克扣违法,因该奖金属于激励性奖金而非经常性奖金,企业决定何时发放及如何发放,上诉人认为属克扣奖金的观点没有法律依据,本院 上诉人获得工资的权利,处罚决定无效,原审该认定没有法律依据。根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人 ...
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认定上述事实的证据:1、抓获经过,证实2005年5月4日10时许,被告人崔超群到佛山市公安局顺德分局伦教街派出所投案自首。2、被害单位员工麦某坤 ,已构成盗窃罪。鉴于被告人崔超群犯罪后能主动投案自首,坦白交代犯罪事实,可以从轻处罚。根据被告人的犯罪事实和情节,依照《中华人民共和国刑法》第二百六十四条 ...
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参加组织的灭火工作的义务。对危害消防安全的行为,任何单位和个人都举报、控告和制止。第七条每年十一月九日为本省消防日。第八条对在消防工作中 责任人员处五百元以上五千元以下罚款:(一)在设有车间、仓库的建筑物内设置员工集体宿舍,逾期不改正的;(二)指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业,尚未 ...
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产业工会。第十条对限制职工参加和组织工会的企业、事业单位和机关,市、区总工会和产业工会向有关方面通报,并建议有关部门责令其改正。第十一 向有关单位或责任人追索赔偿,或者建议公安机关对有关责任人按《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处理;构成犯罪的,由司法机关对有关责任人追究刑事责任。第二十 ...
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受害妇女求助或者知情人举报的,居民委员会、村民委员会、所在单位或者公安机关应当及时劝阻、制止、调解。 受害妇女提出处罚请求的,公安机关应当受理,并根据情节轻重依法 。第七章法律责任第四十二条妇女的合法权益受到侵害时,被侵害人要求有关主管部门处理或者依法向人民法院提起诉讼;也可向妇女组织和妇女儿童 ...
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