日止(其中______年______月______日至______年_____月______日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月,经双方 ,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的, ...
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合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日止 二、工作内容乙方同意接甲方工作需要,在____________ ...
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;(二)无固定期限;(三)以完成一定的工作为期限。第七条 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过六个月。第八条 劳动合同未变更的,用人单位不得安排 根据造成的后果和责任大小,支付违约金或赔偿损失。第十三条 由用人单位出资培训的职工擅自离职的,应按签订的协议同期限×培训费用×(30%~70%)。培训 ...
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仍不能确定的,由出卖人确定。 第一百七十一条 试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物,也可以拒绝购买。试用期间届满,买受人对是否购买标的物未 ; (七)验收标准和方法; (八)价款、报酬或者使用费及其支付方式; (九)违约金或者损失赔偿的计算方法; (十)解决争议的方法; (十一)名词和术语的解释 ...
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公司造成违约的,应向甲方支付(除保证金外)2个月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间, 否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款,乙方需在理解和同意下 ...
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公司造成违约的,应向甲方支付(除保证金外)2个月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间, 否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款,乙方需在理解和同意下 ...
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公司造成违约的,应向甲方支付(除保证金外)2个月与(底薪)工资等值的违约金. 第八条、乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 : 1、 在使用期之间, 否则对甲方整个过程的投入和付出乙方必须负责。赔偿甲方培训费用及对乙方其他各方面的培养投入费用贰万元整。此协议条款为本院最重要条款,乙方需在理解和同意下 ...
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的岗前培训,并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期 不能获取甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育 ...
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的岗前培训,并持有岗前培训合格证。第四条工作报酬、福利及社会保险(一)甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为____元/月;正式聘用期 不能获取甲方任何形式的奖金外,还应赔偿给甲方金额为正式聘用期月工资三倍的违约金。第七条合同争议的处理甲乙双方因合同发生争议,可以逐级向所属教育 ...
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可以随时解除本合同,甲方应当支付乙方相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险费:1、在试用期内的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、 、违反劳动合同的责任(一)当事人一方违反合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金 元。(二)其他违约责任:十、当事人约定的其他内容十一、劳动争议处理 ...
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