进入的这个家公司上班，4月到7月是实习期（实习期间没有签订任何合同），我7月份转正后才正式签订了劳动合同，今天10月31日，部门经理和我协商， 月工资是4200元，扣保险和税后，我每个月拿到手的工资是3980元左右，但是劳动合同上签订上面的工资是每月2000元标准，我想请问，公司辞退我，应该如何补偿 ...
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于2014年7月3日在一家商场某男装品牌上班，实习期过后到该品牌公司办理了入职，也签订了劳动合同， 试用期为两个月，合同上写明试用期内，员工可提前三天申请离职就可以走人。在商场这边也办理了入职，没有与商场签订劳动合同，只是填写了一些个人资料。到现在我仍在试用期内，因为下半个月有事，所以想 ...
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我上岗前和单位签订了3年的劳动合同，合同里说了什么培训费等费用总计2万元。在实习期参加了一些培训学习，培训学习还未完，管理者说我态度有问题达不 想离开这家单位，但这家单位的管理者说要我交违约金两万，我一下就吓呆了，但是劳动合同里单位并没有说要给我交纳社会保险金，如果我离开单位，我可以不用交违约金吗？？ ...
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四个月才涨了一点工资，但是没有签劳动合同，直到今年8月份，公司与我签订了劳动合同，（理由是买社保）合同为一年，上面写8月到9月是实习期，9月开始买了社保，现在我不想在这公司干了，请问需要办理手续吗？直接走行不行？（本人在外地）社保怎么办？还有压了半个月的 ...
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起来这儿的三个应届大学生，我想请问一下老师，可以赔偿么？额度是多少？ 我们和公司签订了三年的劳动合同。还有，老师，人力资源部的人私自改写我们的劳动合同， 的车费还得自己出，从去年3月份进公司到今年的七月份才给我们转正 ，给的理由就是实习期，见习期，试用期加起来，但是我去年七月份就拿到了毕业证，合同上写 ...
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加，主管就叫我明天别来了。公司规定上不满一个月的不给工资。劳动合同刚签的。劳动合同上注明每天8小时每月休息4天。但我每月没休息时间每天还上9小时。行政部的说多是来的一小时和那4天算加班。可每月只拿到口头上给我们的工资。合同上也没有注明实习期和实习期满的工资。请问我该怎么办...
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您好！我之前在一家公司上班，面试时，销售总监承诺3个月实习期转正之后签订劳动合同，办理五险。我2013年1月是到这家公司的第四个月，公司没有和我 签订劳动合同，购买五险。我也咨询过别的同事，她们有在这家公司工作了两年都没有签合同和购买五险。我2月10日向区域经理辞职。现在公司拖欠我1月份的工资和年终奖 ...
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我们是事业单位，我还处在实习期，在单位转正不需要提供任何资料，没有签订劳动合同，我和单位签订一份单方面承诺书，要在单位干5年，不够5年，按每年2万缴钱，现在我想辞职，辞职报告已经交了，上边没写单位不签合同，单位要收8万元。单位的四险一金都缴了，单位给我收钱这种做法合法吗？ 如果我不交 ...
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2002年入某公司，说是半年实习期，未签实习合同也未签劳动合同，2003年开始签属劳动合同，并开始交五金，请问，我2002年期间的劳动保险可否能给补交？如果不给补交，可以由公司补偿吗？我是2002年5月进入的某公司...
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最低工资标准上升为1160元 本次调整最低工资标准，直接受益人群主要是见习期、实习期等各类新入职人员，从事公益性岗位工作人员，以及部分从事灵活就业人员和 。 -链接 最低工资标准 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低 ...
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