不合理的行为而被迫辞职；在该案之后则采用合同标准，即雇员的辞职是因为雇主违反了劳动合同。具体地说，雇员声称自己被拟制解雇的，应证明以下四点：(1)雇主违反 不受到侵害，因此规定存在上述两种情况的，实际上构成拟制解雇。 由上可见，拟制解雇法理对被合并公司职工的意义在于保障其不因雇主身份的变化而导致原劳动 ...
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、11没有异议。对证12的真实性和关联性有异议，与本案无关联性，不能证明上述员工是在为周氏工厂的工程工作，没有周林和周氏工厂的签名或盖章认可。 万美金投资款的相关手续费。但原告违反法律的规定，未经被告同意，擅自挪做他用，导致被告无相应的周转资金，造成香港一投资公司1000万美金投资款无法到位，致使被告 ...
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、第一百五十四条关于出卖人应当履行买卖合同标的物瑕疵担保责任的强制性规定，同时也违反了《汽车品牌销售管理实施办法》第二十九条关于“汽车品牌经销商应当在经营 人所作的调查笔录，证据F：2007年12月至2008年3月原告与被告十堰公司员工的语音通话清单，证据G：证人李锐的当庭证言，证据H：河南清源机械 ...
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执行副总裁）手签，签发日期须早于装船日。（6）受益人证明，证明规定单证的复印件已在装船日起5日内通过UPS或FEDERAL EXPRESS寄往TEE TOP OF 提货手续的前提下，该两批货物均已被第一被告的海外货代公司擅自放货，导致原告货款无法收回，第一被告应当承担上述行为产生的全部经济和法律责任 ...
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经营管理者追求利润以外的目标，将企业资源用于股东利益以外的社会产品时，则必然导致企业的利润相关人为这种资产的再分配付出代价。如果社会责任行为降低了利润和股息 不完全条款，即只有行为模式，没有规定制裁。例如，英国1985年公司法，第309条规定，董事执行其职务时，必须考虑公司员工之利益，但是，该条另项却 ...
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包含多种处罚方式。 第八条企业应当及时对员工进行处罚。企业过分迟延对其进行处罚，可能会导致违规证据难以收集以及违反公平合理的法律原则而无效。 第九条企业 处分。马某对该处分决定不服，遂将公司诉至市劳动争议仲裁委员会，仲裁委认为除名是企业根据《企业职工奖惩条例》之规定，由用人单位提出与无正当理由旷工的 ...
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经营管理者追求利润以外的目标，将企业资源用于股东利益以外的社会产品时，则必然导致企业的利润相关人为这种资产的再分配付出代价。如果社会责任行为降低了利润和股息 不完全条款，即只有行为模式，没有规定制裁。例如，英国1985年公司法，第309条规定，董事执行其职务时，必须考虑公司员工之利益，但是，该条另项却 ...
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套女员工服装价值为2200元。本院认为，关于上诉人南阳港湾装饰公司上诉称，被上诉人董恒忠违反约定，未经上诉人同意擅自将承揽定做任务交由第三方完成，导致服装 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费115元，反诉费50元， ...
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芝娟向通州法院申请支付令，最终导致富亿通达公司全部设备及财务室被查封，公司经营被迫停止，并遣散了全部员工。华腾橡塑公司不得已于2008年4月28日以公证 公司的股东，并非本案适格主体。一审判决违反了《中华人民共和国公司登记管理条例》第二十六条的规定。在未经富亿通达公司工商变更登记的情况下，一审应认定华 ...
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贾俊向云南省交通厅机关服务中心借款73000元用以支付员工工资和供货商货款，机关服务中心出具说明该款由交安达公司享有债权。贾俊在经营中，收取云南省交通厅 关于反诉部分。被上诉人将自己不具有所有权的财产出租给上诉人，违反了国家法律的强制性规定，一审判决适用法律错误。首先，根据建设部《城市房屋租赁管理办法 ...
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