下，市绿证办负责全市“绿色证书”制度的组织、领导和协调工作；制定全市指导性规划、实施细则和相关政策；组织编写岗位规范、培训计划、教学大纲、 的实施工作。区县(自治县、市)“绿色证书”工程领导小组及办公室负责制定本地区“绿色证书”制度的实施方案、工作计划，全面组织领导本地的“绿色证书”工程；明确各部门及 ...
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、自治区、直辖市农民技术资格证书制度试点工作领导小组统一组织制定地方性岗位规范、教学计划、教学大纲和考试、考核办法，编写地方性培训教材，负责全省实施农民技术 工作领导小组批准。批准单位应将批准试点县的情况同时报全国农民技术资格证书制度试点工作领导小组办公室备查。第三章实施范围、对象与技术资格标准第十条 ...
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强度和劳动条件等基本要素的测评结果，合理区分岗位劳动差别；第四，健全培训、考核制度，加强职工业务培训并对职工的劳动技能和劳动贡献进行严格考核， 标准时可以结合实际情况进一步具体化。（四）工资分配形式企业可以根据生产经营特点对岗位技能工资制辅以灵活多样的具体分配形式，如计件工资、定额工资、浮动工资、提成 ...
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、政策，遵守国家法律、法规；（二）具有履行岗位职责相适应的能力、文化和专业知识；应聘实行执业资格制度的岗位，应当持有相应的执业资格证书；（三）身体健康 （七）违反聘用合同的责任。经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、解聘通知时限、违约金数额等条款。第十二条聘用 ...
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安全； （二）内河船舶船员基本安全。 第八条船员适任培训，指船员在取得适任证书前接受的使船员适应拟任岗位所需的专业技术知识和专业技能的培训， 章监督检查第三十五条海事管理机构应当建立健全船员培训监督检查制度，督促培训机构落实船员培训管理制度和安全防护制度。第三十六条海事管理机构应当配备中华人民共和国 ...
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）指导思想。根据劳动力市场需求和劳动者就业再就业需要，充分利用全社会力量开展培训，提高劳动者就业能力、创业能力和适应职业变化能力，综合运用财政扶持政策和 品牌进行终审。三、发挥劳动力市场作用，做好培训与岗位对接工作（一）积极推行企业用工预报制度。推行企业用工预报制度，企业在用人之前要向当地劳动力市场 ...
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走上规范化、制度化轨道。 三、 下一步工作重点(一)加大执法力度，把安全培训纳入日常安全监察内容。对煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员 培训、考核及监督监察工作。(五)搞好煤矿安全培训统计分析工作，严格执行统计报告制度。为及时掌握三项岗位人员安全培训工作的进展情况及持证上岗状况，规范 ...
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三、基本内容(一)实行全员劳动合同制坚持以企业为用人主体的原则改革企业劳动人事制度，企业要合理调整管理机构和其他结构，科学定员定岗；完善各项规章制度，建立 培训要按照国家有关规定，建立培训、考核、使用和待遇相结合和持证上岗的制度。岗位技术业务培训要纳入厂长(经理)任期目标，坚持以业余为主、自学为主原则 ...
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结果的运用是干部职工关心的问题，直接影响着干部职工学习和工作的积极性。岗位技能的考试结果，要与公务员考核和目标管理考核等现行办法相结合，实行'四 是便于按工作需要设置技能标准，便于培训、考核， 既不同于公务员管理制度中'三定方案'的岗位设置，也不同于征管改革方案的岗位设置。如'着装管理'工作，有的单位 ...
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的法律、法规；(二)具有良好的职业道德；(三)具有全面履行本岗位职责的能力；(四)应聘实行执业资格制度的岗位，必须持有相应的执业资格证书；(五)身体健康，能够坚持正常 或培训后的工作服务期及违约责任。没有约定的，受聘人员引进或培训后，工作服务期未满5年的，受聘人员解除合同，应按每年递减20%的引进费或 ...
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