工伤六级一次性待遇赔偿标准 -全站搜索

农民工维权相关问题

规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： ??（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该 ...

//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情

《军人抚恤优待条例》

的，由县级人民政府民政部门按照因公牺牲军人的抚恤金标准发给其遗属一次性抚恤金，其遗属享受因公牺牲军人遗属抚恤待遇。退出现役的因战、因公、因病致残负担。义务兵从部队发出的平信，免费邮递。第三十二条国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列 ...

//www.110.com/ziliao/article-210044.html -了解详情

周蓉与李坤爱雇佣合同纠纷案

的合法权益。综上所述，被上诉人认为原审判决认定事实清楚，判决上诉人向被上诉人支付一次性赔偿款115270元正确，应予维持；但不予支持被上诉人第二次手术费用5000元欠妥工伤六级伤残。对于该份鉴定结论，双方当事人均质证认为无异议，故可予采信作为认定案件事实及计算损害赔偿项目的依据。原审以六级伤残的标准 ...

//www.110.com/panli/panli_20755.html -了解详情

职业病的相关法律

或向劳动部门提起仲裁，或向法院提起民事诉讼，有权向用人单位提出医疗费、工伤保险待遇和赔偿要求。《中华人民共和国职业病防治法》：第四十九条医疗卫生机构发现疑六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人 ...

//www.110.com/ziliao/article-473536.html -了解详情

李天鹏诉本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司劳动争议纠纷一案

发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续进行因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级给付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，七级 ...

//www.110.com/panli/panli_31978047.html -了解详情

张万君诉本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司劳动争议纠纷一案

发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续进行因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级给付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 ...

//www.110.com/panli/panli_31977333.html -了解详情

王记明诉本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司劳动争议纠纷一案

发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续进行因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级给付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 ...

//www.110.com/panli/panli_31976187.html -了解详情

唐庆波诉本溪市轻工机械制造厂、本溪富华轻工机械制造有限公司劳动争议纠纷一案

发生工伤事故时并不具有法律规定的、受法律保护的劳动关系。因此，轻工机械厂不是工伤赔偿的义务主体。至于原告诉称轻工机械厂于2009年12月为原告出具委托手续进行因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级给付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 ...

//www.110.com/panli/panli_31975476.html -了解详情

上诉人谭正天与上诉人中国交通建设集团有限公司劳动争议案

第二次手术的后继治疗费58000元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工伤残停工留薪期的工资和存续劳动鉴定不符合法律规定，本院不予支持。中国交通建设集团有限公司应按工伤六级伤残标准计算给付谭正天工伤待遇。由于中国交通建设集团有限公司并没有为谭正天在北京市办理 ...

//www.110.com/panli/panli_96039.html -了解详情

谭正天与中国交通建设集团有限公司劳动争议案

第二次手术的后继治疗费58000元；2、被告按原告工资1700元/月的标准计算工伤待遇赔偿数额；3、支付原告因工伤残停工留薪期的工资和存续劳动鉴定不符合法律规定，本院不予支持。中国交通建设集团有限公司应按工伤六级伤残标准计算给付谭正天工伤待遇。由于中国交通建设集团有限公司并没有为谭正天在北京市办理 ...

//www.110.com/panli/panli_93546.html -了解详情