2015年3月31日,上海市人社局公布2014年本市职工月平均工资为5451元,大家是不是被这个数字给惊到了,心想:“哎,我又拖了 由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付。 用途七:确定高工资人员的病假工资上限 根据《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活 ...
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工伤保险条例33条规定,工伤医疗期间,原工资福利待遇不变。根据劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(即劳部发〔1995〕202)53 用人单位安排适当工作,难以安排的,由用人单位按月发给伤残津贴,每月为受伤职工工资的百分之六十。 申诉人自工伤以来,被诉人对其采取漠然不理的态度,从未 ...
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渠道 医疗期间 停工留薪 原工资福利待遇不变,按月支付 一般不超过12个月 用人单位 最长不超过24个月,原工资福利待遇不变(标准为工伤 的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金;3、上海市上年度市平工资:4331元4、全国城镇居民人均可支配收入2011年21810元 供养亲属抚恤金 配偶 ...
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条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12 二十九条:被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的,应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的 ...
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待遇64 975元; 二 、驳回原告文某某的其他诉讼请求。如果未按判决书指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过 ...
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辞职申请,但是双方没有办理解除劳动合同手续且商洛市万维劳务派遣中心给李亚敏的工资发放到2009年底,因此李亚敏与商洛万维劳务派遣中心的劳动合同在李亚敏 市在岗职工的平均工资标准执行。原审法院依据《工伤保险条例》第三十一条三款:“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。”的规定, ...
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被发现患煤肺病时,上庄煤矿因资源枯竭已闭坑停产,职工均未领取工资,单位在极其困难的情况下,想方设法为原告在2001年4月办理了退休,并按 .35元)及住院期间护理费、生活补助费、营养费。因营养费不属于工伤职工应享受的工伤保险待遇,本院不予支持。护理费参照上年度居民服务业职工平均工资17232元/年的 ...
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伙食补助费应为189元(10元×70%×27天)。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。被告刘玲的伤残等级为四级,需要人 护理人员的收入情况,本院认定被告在停工留薪期按一人护理计算,护理人员的工资按本地护工劳务费标准每月800元计算。被告刘玲的护理费应为9600元(800元× ...
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差标准报销; 三、辅助器具费从工伤保险基金中支付; 四、工伤医疗期间,停工留薪,不超过12个月,由所在单位按月支付,伤情严重或情况特殊, 三十八条 伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第 ...
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工伤,依法应享受工伤医疗待遇。停工留薪期一般不超过12个月,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 因 一次性伤残补助金11360元; 三、被告陕西省咸阳公路管理局支付原告连胜强第二次住院期间医疗费1563.30元及住院生活补助费210 元共计1773.30元; 四、被告陕西省咸阳 ...
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