，坚持企业的社会主义发展方向。（二）按照上级党委的统一部署，精心组织好党员领导干部民主生活会，安排并检查各层次经营管理者中的党员参加所在支部的民主生活会和组织生活。 重大问题。（三）研究所属基层班子的建设，配比，调整，考核问题；讨论党务干部任免和其他事项。（四）研究党的建设，讨论党员教育规划和加强党的 ...
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成员的任免和绩效考核,应征求同级军事机关和上级人民防空主管部门意见。同级军事机关和上级人民防空主管部门,要加强工作中的动态考核,及时主动向地方党委和干部任免管理机关提出建议和意见。人民防空机关选调充实人员,实行公开选拔等干部人事制度改革,要明确人民防空岗位必要的素质和专业条件,保持人民防空干部 ...
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成员的任免和绩效考核,应征求同级军事机关和上级人民防空主管部门意见。同级军事机关和上级人民防空主管部门,要加强工作中的动态考核,及时主动向地方党委和干部任免管理机关提出建议和意见。人民防空机关选调充实人员,实行公开选拔等干部人事制度改革,要明确人民防空岗位必要的素质和专业条件,保持人民防空干部 ...
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纳入市政府对区县政府、高新区管委会年度责任目标考核范围。25.加强人民防空工作机构和干部队伍建设。人民防空工作实行政府和同级军事机关双重领导体制，并接受上级人民 和上级人民防空主管部门，要加强工作中的动态考核，及时主动向地方党委和干部任免管理机关提出建议和意见。人民防空机关选调充实人员，实行公开选拔等 ...
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的经济、社会行政事务、精神文明建设和社会稳定等工作；负责受委托乡镇、街道的干部管理工作。(七)协调和管理区域内的社会治安综合治理工作。(八)协调、监督市政府有关部门在生态园的派出机构的工作，负责对上述部门派出机构领导干部任免的征询提出意见。(九)承办市委、市政府交办的其他事项。 二、内设机构及 ...
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各种违纪现象和行为；(四)考察被督导单位的各级干部、教职工的政治业务素质、教育工作情况，提出干部任免的建议；(五)建议政府和教育行政部门表彰奖励在教育 、教育行政部门、办学单位、各类学校幼儿园(所)奖惩的主要依据和对其有关领导干部政绩考核的内容之一。 第十七条 被督导单位的领导及有关人员必须实事求是 ...
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部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免和机构设置权。企业自主确定企业内部的机构设置和人员配备。可以打破地区 政治工作，统一和提高各方面的认识，勇于克服因循守旧思想和传统观念，满腔热情地支持干部和群众的创新精神，从实际出发，精心研究改革中出现的新情况、新 ...
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总社系统中长期生产发展规划，协调总社系统生产经营活动。（四）人力资源部。管理总社系统干部、人事、劳资、职改及培训。负责制定总社系统队伍建设、人才培养规划并组织实施；负责总社及所属单位的编制管理；负责总社系统干部任免、考核、奖惩和人员调配、劳动工资的管理，负责总社以及系统各单位领导班子成员 ...
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和个人超定额劳务报酬。医疗卫生系统（含企事业的医疗卫生单位）的业务技术干部，由卫生行政部门分级管理。三、坚持预防为主方针，大力加强预防保健工作预防为主 要进行改革和整顿，改变人员结构。理顺管理体制，党政工作归乡党委、乡政府管理，干部任免、调配、经费补助和卫生业务由县卫生局管理。乡卫生院下放乡政府管理是 ...
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负责制，总经理职数为一正四副，另设总工程师、总经济师、总会计师各一人。干部任免按有关规定办理。六、发展我省汽车工业的优惠政策，由省经委会同有关部门 等经营管理业务。第十条抓好直属企业的思想政治工作，加强精神文明建设。按照干部管理权限做好干部任免等项工作。第十一条总公司经授权行使下列行业管理职能：（一） ...
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